ケアマネジャーを紡ぐ会 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 第305回 「まずはやってみる」から始める仕事と介護の両立とケアマネの役割 Blog 居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑦（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年２月） HOME 【川崎開催】第315回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【賛助会員特典】リアル研修（イベント）参加申込み　（川崎） 「掲示」の目的と重要性を再確認しよう！～居宅介護支援を中心に～ 第314回 バウンダリー（境界線）から見直す！「ストレスが減る支援の距離感」 2026年度★賛助会員募集中‼️📣 新年度の！紡ぐ会zoom研修✨ 第313回 どうなる？ケアマネジメント有料化〜制度改正の流れを読む〜 居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑧（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年3月） 第314回 バウンダリー（境界線）から見直す！「ストレスが減る支援の距離感」 第12回産業ケアマネ3級資格試験会場案内 怖いままで一歩踏み出す ２級試験 – 産業ケアマネ 【賛助会員】申請フォーム 第4回産業ケアマネ2級資格試験合格発表 賛助会員について 第311回 プレミアム1日研修 第311回 プレミアム1日研修 【東京・千葉支部主催】第312回 三者三様のキャリアから学ぶ～産業ケアマネの多様な働き方と未来～ 2026年4月23日(木)ベルサール汐留で登壇決定！ ３級試験 – 産業ケアマネ 第12回産業ケアマネ3級資格試験！締切迫る‼️📣 2026年度　宣言 産業ケアマネ道場 居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑥（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年1月） 介護を“困ってから”ではなく、“備え”として考えるという選択～仕事と介護の両立を「個人の問題」にしないために～ 第308回 対話なき職場は人を失う〜産業ケアマネが見た両立支援の現実〜 介護予防の次の一手~ケアマネが紡ぐ社会的処方~ 第309回現場を整え、未来を拓く ― ケアマネのための実務とキャリアの1dayセミナー ― 第309回現場を整え、未来を拓く ― ケアマネのための実務とキャリアの1dayセミナー ― 第307回 子どもを孤立させない地域へ～ケアマネジャーが支援の外側でできること～ 第307回 子どもを孤立させない地域へ～ケアマネジャーが支援の外側でできること～ 第4回産業ケアマネ2級資格試験会場案内 「頑張る」より、「頼る」を選んだあなたの一歩が世界を変える 居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑤（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年12月） 報告・連絡・相談 第310回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 一日一笑・年間大笑 仕事と健康―ケアマネジャーとして働く私が、いま一番大切にしていることー 第12回産業ケアマネ3級資格試験！受付開始‼️📣 紡ぐ本Part②が発売となりました😌 第306回 精神疾患をかかえる利用者・家族を支えるケアマネジメント〜直前でひっくり返されるケースへの向き合い方〜 第306回 精神疾患をかかえる利用者・家族を支えるケアマネジメント〜直前でひっくり返されるケースへの向き合い方〜 法定研修廃止になったら研修はもう受けない？ 福祉・医療制度改革ズームイン（17）　2025年に代わる「2040年」の議論はどうなる？ 賛助会員紹介 福祉・医療制度改革ズームイン（18）深まらなかったケアマネジメント有料化論議の「喜劇」