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- [居宅介護支援事業所のための職場内研修の具体策（第2回：研修の目的と目標）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13786/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [産業ケアマネ1級養成講座3期生募集（2027年1月開講）✨](https://www.tsumugukai.net/news/13771/): 第3期生！受付開始いたします！ 2027年1月開講 産業ケアマネ1級養成講座3期生募集（2027年1月開講）✨
- [介護職よ、地方議員を目指せ！](https://www.tsumugukai.net/news/13661/): 介護職よ、地方議員を目指せ！ 前回の出版から5年。当時少なかった介護福祉職議員も全国に増えてきました。 仲間た
- [第13回産業ケアマネ3級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/11943/)
- [コンプレックスが、強みに変わるまで](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13605/): ケアマネジャーを紡ぐ会 東京支部長 株式会社Cheer Ridge 代表取締役 ／産業ケアマネ・主任介護支援専
- [―「産業ケアマネ」商標登録、二戦二敗のお話―](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13592/): ケアマネジャーを紡ぐ会 二代目会長進 絵美（すすむえみ） 資格の名前が、仕事をしてくれるわけではない 皆さまこ
- [アンケートご協力ありがとうございました📣](https://www.tsumugukai.net/news/13584/): アンケートご協力ありがとうございました📣 ケアマネジャーを紡ぐ会❎介護のススメ ケアマネジャーを紡ぐ会と介護の
- [居宅介護支援事業所のための職場内研修の具体策（第1回：研修内容について）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13483/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [アセスメント表が空欄になっていませんか？～ 口の中を確認する必要性～](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13362/): 遠藤 貴美子株式会社わかばケアセンター 居宅業務管理課 課長 日々の給付管理や突然のシャドウワーク、多職種との
- [これからの居宅経営について思うところ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13358/): 山梨義正ケアマネジャーを紡ぐ会静岡支部長合同会社Yet代表社員 くどいようですが「静岡の山梨」です ｜来年度の
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑫（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年7月）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/13322/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [「仕事と介護の両立支援」に関する実態調査についてプレスリリースが配信されました！！](https://www.tsumugukai.net/news/13115/): ぜひご覧ください📣 先日、ケアマネジャーを紡ぐ会会員の皆さまにご協力いただいた「仕事と介護の両立支援」に関する
- [](https://www.tsumugukai.net/news/13044/): いよいよ！！受付開始‼となりました️📣 第13回産業ケアマネ3級資格試験2026年9月23日(水)秋分の日開催
- [次世代に繋げ！　ケアマネジャーの折れないマインド作り](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12972/): 株式会社華咲代表取締役主任介護支援専門員ケアマネジャーを紡ぐ会北海道支部長古池 由香 現場大好き 現役バリバリ
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑪（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年6月）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12997/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [働く人が両立支援に求めているものは、介護の答えではない](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12977/): 株式会社チェンジウェーブグループ CCO・CAIO木場 猛 介護福祉士・介護支援専門員。企業支援100社以上、
- [第2期生！キャンセル2枠‼️募集します☺️2026年6月開講☆産業ケアマネ1級養成講座](https://www.tsumugukai.net/news/12928/): 第2期生！キャンセル2枠‼️募集します☺️ 2026年6月開講☆産業ケアマネ1級養成講座 悩んでいた方は、ぜひ
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑩（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年5月）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12827/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [企業向け両立支援は誰のニーズに応える仕事なのか](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12849/): 株式会社チェンジウェーブグループ CCO・CAIO木場 猛 介護福祉士・介護支援専門員。企業支援100社以上、
- [ケアマネジャーを紡ぐ会——宮﨑直樹と太田耕一郎とが紡いだ11年間の物語　](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12839/): ケアマネジャーを紡ぐ会 事務局長コンサレッジ株式会社 代表取締役太田 耕一郎 プロローグ：「ケアマネジャーは孤
- [現場の声を政治につなげ、地域福祉を前に進める](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12642/): 広岡けんじろう新潟県新発田市議会議員介護福祉士、行政書士 介護現場の経験をもとに、 地域福祉の課題を議会で
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- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑨（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年４月）](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12623/): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [３年目の居宅経営で見えてきた、なお大切にしたい現場感覚](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12631/): 株式会社介護屋山﨑 代表取締役 一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良
- [第12回産業ケアマネ3級資格試験合格発表](https://www.tsumugukai.net/news/12602/)
- [2026年度　宣言](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12418/): ケアマネジャーを紡ぐ会 二代目会長進 絵美（すすむ えみ） ケアマネジャーに憧れ続けるケアマネジャー。介護に関
- [再確認したい内容：　「作成年月日」の日付はいつを書くべきなのか？](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/12431/): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
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- [2026年4月23日(木)ベルサール汐留で登壇決定！](https://www.tsumugukai.net/news/12332/): 皆さまへ 2026年4月23日(木)ベルサール汐留で登壇決定！ ケアマネジャーを紡ぐ会二代目会長、進がピッチ登
- [第12回産業ケアマネ3級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/12227/): 第12回3級（2026年3月20日）産業ケアマネ3級資格試験会場ダウンロード
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- [第4回産業ケアマネ2級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/10922/): 第4回2級（2026年2月11日）産業ケアマネ2級資格試験 - 会場案内ダウンロード
- [法定研修廃止になったら研修はもう受けない？](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11916/): 株式会社 わかばケアセンター 居宅業務管理課 課長遠藤 貴美子 更新研修廃止の方向性 2025年12月の介護
- [仕事と健康―ケアマネジャーとして働く私が、いま一番大切にしていることー](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11900/): 介護支援専門員 介護ICTコンサルタント産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） 仕事に真剣に向き合うほど、
- [第12回産業ケアマネ3級資格試験！受付開始‼️📣](https://www.tsumugukai.net/news/11756/): いよいよ！！受付開始‼️📣 第12回産業ケアマネ3級資格試験2026年3月20日(金)春分の日🌸開催です！ 【
- [報告・連絡・相談](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11693/): 株式会社PLATFORM 代表取締役居宅介護支援事業所かなめ 管理者ケアマネジャーを紡ぐ会 愛知支部長田端 正
- [一日一笑・年間大笑](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11676/): 社会福祉法人城山会 特別養護老人ホーム城山苑 介護福祉士鹿児島市行政改革推進委員会委員廻 健太郎 明治維新を成
- [紡ぐ本Part②が発売となりました😌](https://www.tsumugukai.net/news/11627/): ご案内📣 お待たせしました！？ 2025年12月6日紡ぐ本Part②が発売となりました😌 産業ケアマネって何な
- [単独居宅のススメ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11556/): ケアマネジャーを紡ぐ会千葉支部長佐藤 寛子 株式会社ひろびろの代表をしています。千葉県船橋市に開業し丸５年が経
- [自分を最短で無価値にするということ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11551/): 介護支援専門員 WEBデザイナー介護事業所ICTコンサルタント産業ケアマネ さんかくしおハッカ（高畑俊介） 自
- [【ご案内📣】第1期産業ケアマネ1級養成講座✨](https://www.tsumugukai.net/news/11398/): 【ご案内📣】 産業ケアマネ資格取得前から！ 受講が可能です٩( ᐛ )و 第1期産業ケアマネ1級養成講座✨ 知
- [第4回産業ケアマネ2級資格試験 受付中‼️📣](https://www.tsumugukai.net/news/11526/): 受付中‼️📣 第4回産業ケアマネ2級資格試験 2026年2月11日に開催です🌱（建国記念日） 受付〆切日は12
- [【第4回産業ケアマネ2級資格試験受付中です！】](https://www.tsumugukai.net/news/11294/): 皆さまお疲れ様です☺️ 年1回開催‼️（建国記念日） 第4回産業ケアマネ2級資格試験絶賛受付中 東京、愛知、大
- [私が想う未来の介護経営](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11219/): ケアマネジャーを紡ぐ会福岡支部長株式会社イレイト 代表取締役 一般社団法人九州介護協会 代表理事佐々木 雅尚
- [なぜ私は選挙応援に行くのか](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11228/): ケアマネジャーを紡ぐ会 二代目会長政治と介護を紡ぐ会 顧問進 絵美（すすむえみ） 現役のケアマネジャーです♪現
- [2025年11月開講✨【産業ケアマネ1級養成講座】](https://www.tsumugukai.net/news/11146/): お知らせ‼️📣 2025年11月開講✨【産業ケアマネ1級養成講座】 続々受付中です♪ （仕事と介護の両立支援コ
- [第11回産業ケアマネ3級資格試験の合格発表日について](https://www.tsumugukai.net/news/11136/): 第11回産業ケアマネ3級資格試験の合格発表日について 2025.9.23秋分の日『第11回産業ケアマネ3級資格
- [ケアマネジャーが紡ぐ、DXとワークライフの充実](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11100/): ケアマネジャーを紡ぐ会 富山支部長株式会社エンジョイライフサポーター 代表取締役畑野 充則効率よく仕事を楽しめ
- [「静かに始まる、大きな革命」/介護情報基盤という転換点](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/11087/): 介護支援専門員 産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） 介護情報基盤は、単なる便利なシステムではなく、人手
- [「めんどくさいヤツと思われて」～ローカルルールに立ち向かう力を身につけよう～](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10911/): 株式会社 わかばケアセンター 居宅業務管理課 課長遠藤 貴美子 めんどくさい人（ヤツ）との出会い 私と紡ぐ会
- [父の看取りを経験](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10907/): 居宅介護支援事業所 のひケアセンター 所長岐阜県介護福祉士会理事岐阜県白川町議会議員梅田みつよ 現役ケアマネジ
- [「便利なのに、なぜ進まない？」  ICT導入の本当の壁](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10730/): 介護支援専門員 産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） ICT導入は「できる人」のためだけでなく、「不安を
- [8/20(水)受付〆切日です（第11回産業ケアマネ3級資格試験）](https://www.tsumugukai.net/news/10765/): 皆さまお疲れ様です☺️ 〆切迫る！！ 年2回開催‼️（春分の日、秋分の日） 第11回産業ケアマネ3級資格試験
- [挑戦が止まらない私、今はYouTuber!?](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10284/): 株式会社AMAO 代表取締役 ケア元気 管理者 ケアマネジャーを紡ぐ会 神奈川支部長小元 佳祐 夢は足立
- [【産業ケアマネ1級養成講座】記念すべき第1期生！募集中です](https://www.tsumugukai.net/news/10561/): お知らせ‼️📣 2025年11月開講✨ 【産業ケアマネ1級養成講座】 （仕事と介護の両立支援コンサルタント養成
- [10年間を振り返って思うこと](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10531/): ケアマネジャーを紡ぐ会静岡支部長合同会社Yet代表社員山梨義正 「しぞーかのやまなし」です。 単独型居宅介護支
- [【第11回産業ケアマネ3級資格試験受付中です！】](https://www.tsumugukai.net/news/10352/): 皆さまお疲れ様です☺️ 年2回開催‼️（春分の日、秋分の日） 第11回産業ケアマネ3級資格試験絶賛受付中 東京
- [ケアマネジャーを紡ぐ会 愛知リアル研修 開催](https://www.tsumugukai.net/news/10328/): 日時 令和 7 年7月18日（金）14：00～16：45 （受付 13：30～） 場所 刈谷市産業振興センター
- [現場から一歩踏み出して見えたもの　―ケアマネと議員、両方やって分かったこと―](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10267/): 東かがわ市議会議員東かがわ市議会副議長居宅介護支援事業所このみ 管理者政治と介護を紡ぐ会 事務局長山口だいすけ
- [双子の子育てと両親の遠距離介護と仕事 その先にあるもの](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10173/): 岡田和子ケアマネジャーを紡ぐ会 おおさか支部長（産業ケアマネ・主任介護支援専門員・社会福祉士・ヨガRYT200
- [紡ぐ本part②を出版します♡](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9816/): ケアマネジャーを紡ぐ会 二代目会長進 絵美（すすむえみ） 紡ぐ会のこと、産業ケアマネのことが好き過ぎる、ケアマ
- [ケアマネジャーの“問い”が世界を変える](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10160/): 介護支援専門員 WEBデザイナー介護事業所コンサルタント産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） 制度や技
- [主任ケアマネの区市町村による推薦要件を撤廃した話「ケアマネジャーを紡ぐ会」の皆さんと取り組んだ都の介護施策の話](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10074/): 東京都議会議員（町田市選挙区）都民ファーストの会政治と介護を紡ぐ会準会員藤井あきら 専門はデジタルやスタートア
- [第10回産業ケアマネ3級資格試験合格発表](https://www.tsumugukai.net/news/9954/)
- [【愛知支部主催】無料セミナーが静岡県浜松市で開催されました！！](https://www.tsumugukai.net/news/10118/): ５月９日金曜日 ケアマネジャーを紡ぐ会愛知支部主催無料セミナーが静岡県浜松市で開催されました！！ なぜ浜松で？
- [ケアマネジャーだからできる両立支援が未来を切り開く](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/10020/): 株式会社介護屋山﨑 代表取締役ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良支部長 山﨑 理央 起業して1年の新米社長 ケアを受
- [ケアマネージャーに対する最高の褒め言葉とは？](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9804/): 介護支援専門員（介護福祉士）介護事業所コンサルタント産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） ケアマネジャー
- [第3回産業ケアマネ2級資格試験合格発表](https://www.tsumugukai.net/news/9745/)
- [２０２５年　3月分コラム　テイク３　大変お久ぶりでございます。名誉会長を死後も続けさせて頂いております宮崎です。](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9596/): 一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会ケアマネジャーを紡ぐ会名誉会長宮﨑 直樹 みなさま、大変お久ぶりでご
- [第10回産業ケアマネ3級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/9645/): 第10回3級（2025年3月20日）産業ケアマネ3級資格試験会場ダウンロード
- [介護現場のDXはなぜ進まない？　ケアマネジャーの本音と未来への展望](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9582/): 小美玉市議会議員 ケアプランセンターみどりの風管理者政治と介護を紡ぐ会 副会長山崎 晴生 地域の福祉を良くした
- [【第3回産業ケアマネ2級資格試験⭐︎合格発表は2025.3.11(火)】](https://www.tsumugukai.net/news/9540/): 【第3回産業ケアマネ2級資格試験⭐︎合格発表は2025.3.11(火)】 東京、愛知、大阪、福岡、沖縄、北海道
- [第3回産業ケアマネ2級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/6619/)
- [「動くこと」が人生を変える - ケアマネジャーとして、そして、起業家として](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9374/): 株式会社エンジョイライフサポーター 代表取締役ケアマネジャーを紡ぐ会 富山支部長畑野 充則 既成概念に囚われる
- [日本の足元を支えるリーダーへ 〜ケアマネジャーという職業の可能性〜](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9368/): 介護支援専門員 WEBデザイナー介護コンサルタント産業ケアマネさんかくしおハッカ（高畑俊介） ケアマネの役割を
- [株式会社日本総合研究所さまからの、中小企業の仕事と介護の両立支援ヒアリングPart②](https://www.tsumugukai.net/news/9231/): 2025年1月株式会社日本総合研究所さまからの、中小企業の仕事と介護の両立支援ヒアリングPart②でした。（経
- [日本製鉄株式会社×産業ケアマネ](https://www.tsumugukai.net/news/9212/): 日本製鉄株式会社×産業ケアマネ この度、一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会の産業ケアマネによる、仕事と
- [福岡支部によるリアル研修決定！！（共同主催:一般社団法人 九州介護協会）](https://www.tsumugukai.net/news/9196/): 福岡支部によるリアル研修決定！！（共同主催:一般社団法人 九州介護協会） 産業ケアマネとは +α〜企業の介護離
- [【第10回産業ケアマネ3級資格試験受付中です！】](https://www.tsumugukai.net/news/9169/): 皆さまお疲れ様です☺️ 年2回開催‼️（春分の日、秋分の日） 第10回産業ケアマネ3級資格試験絶賛受付中 東京
- [課題整理総括表の活用　後編](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9028/): 合同会社鐵社会福祉事務所 代表社員てつ福祉相談室 管理者鐵 宏之 前半では課題整理総括表が開発された背景や活用
- [どうなる！？ 日本の介護](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/9021/): 政治と介護を紡ぐ会 準会員特定非営利活動法人ウェルネット虹家 理事長野口忠真 介護職の待遇の向上と地位の確立を
- [【フォトイベント】](https://www.tsumugukai.net/news/8820/): 【フォトイベント】忘年会前に紡ぐ会と写真撮影会しませんか！？介護業界と自然を撮るフォトグラファー、近藤浩紀氏に
- [利用者・家族とのコミュニケーションで気をつけていること](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/8752/): 単独型居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー元・医療法人系居宅介護支援事業所管理者カイゾウ＠在宅ケアマネ14年
- [悩む！　就職先？？～在宅で働きたいケアマネジャーさんへのアドバイス～](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/8737/): わかばケアセンター 居宅業務管理課 主任介護支援専門員遠藤 貴美子 「学びを継続する」という思いを大切に、様々
- [【紡ぐ会忘年会　宮﨑名誉会長を偲ぶ会 開催】](https://www.tsumugukai.net/news/8481/): 【紡ぐ会忘年会 宮﨑名誉会長を偲ぶ会 開催】 ケアマネジャーを紡ぐ会主催！紡ぐ会会員、政治と介護を紡ぐ会会員、
- [【第9回産業ケアマネ3級資格試験に合格された皆さまへ】](https://www.tsumugukai.net/news/8603/): 【第9回産業ケアマネ3級資格試験に合格された皆さまへ】 第9回産業ケアマネ3級資格試験（2024.9.22）受
- [独立して良かったと感じる瞬間〜これから独立を考えているケアマネへ〜](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/8519/): 株式会社介護屋山﨑 代表取締役ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良支部長山﨑 理央 起業して９ヶ月の新米社長 覚悟がで
- [第9回産業ケアマネ3級資格試験合格発表](https://www.tsumugukai.net/news/8454/)
- [ケアマネジャーの未来を共に切り開くために](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/8425/): 北名古屋市議会議員ひろた幸治 「欲はかかずに、汗をかく。」が信条のしがない市議会議員です。 自分たちの声が制度
- [えっ、令和7年度からサービス利用票が改正？ ケアマネジャーも大いに関わるTAISとは](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/8404/): 株式会社ケアレジェ代表取締役、産業ケアマネ1級、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士高松
- [厚生労働省後援決定！！](https://www.tsumugukai.net/news/8355/): 厚生労働省後援決定！！ 2024年11月9日(土)開催時間：14:30〜16:00会場：明治安田生命肥後橋ビル
- [ケアマネジャーを紡ぐ会10周年を祝う会❤️](https://www.tsumugukai.net/news/8347/): ケアマネジャーを紡ぐ会10周年を祝う会❤️ 2024年9月16日(日)敬老の日 愛知県岡崎市の岡崎ニューグラン
- [産業ケアマネニュース](https://www.tsumugukai.net/news/8344/): 産業ケアマネニュース 厚生労働省職業生活両立課・課長さまとの意見交換 この度、一般社団法人日本単独居宅介護支援
- [産業ケアマネニュース](https://www.tsumugukai.net/news/8278/): 産業ケアマネニュース 厚生労働省職業生活両立課・課長さまと意見交換 この度、一般社団法人日本単独居宅介護支援事
- [【受付開始！！】介護離職防止を考えるフォーラ2024in大阪](https://www.tsumugukai.net/news/8275/): 【受付開始！！】 介護離職防止を考えるフォーラ2024in大阪超高齢社会を生き抜く経営術！～経営戦略から考える
- [ケアマネは個人ワーク？ いいえ、ケアマネはチームケアの火付け役‼︎](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/7950/): さんかくしおハッカ（高畑俊介）介護支援専門員WEBデザイナー介護コンサルタント 「さんかくしおハッカ」という名
- [現場主義だからこそ、政治の世界へ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/7955/): 株式会社にじむすび 代表取締役美濃市議会議員渡辺 暁典 市民の幸せ最優先！ 介護福祉士、
- [第9回産業ケアマネ3級資格試験会場案内](https://www.tsumugukai.net/news/8183/): 第9回3級（2024年9月22日）産業ケアマネ3級資格試験会場リストダウンロード
- [インボイス発行事業者登録に伴う価格改定のお知らせ](https://www.tsumugukai.net/news/8160/): 関係者各位 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 また平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上
- [【〆切迫る?】第9回 産業ケアマネ3級資格試験](https://www.tsumugukai.net/news/8001/): 【〆切迫る?】 募集中です❤️ 第9回 産業ケアマネ3級資格試験 ケアマネジャーを紡ぐ会ホームページで受付中で
- [悩む「ケアマネ不足」～確保した人材が生き生きと働くために～](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/7719/): わかばケアセンター 居宅業務管理課 主任介護支援専門員歯科衛生士/社会福祉士遠藤 貴美子 「学びを継続する」と
- [ケアマネのシャドーワークを考える！](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/7716/): 単独型居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー元・医療法人系居宅介護支援事業所管理者カイゾウ＠在宅ケアマネ14年
- [止まっていた時計の針が動き出す！！](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/7529/): ケアマネジャーを紡ぐ会静岡支部長合同会社Yet代表社員山梨義正 「静岡の山梨」で、お馴染みのケアマネジャーを紡
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- [介護現場から声を上げる大切さ～現場から論を組む～](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/4214/): こんにちは。政治と介護を紡ぐ会 会長で、神奈川県議会議員の添田勝です。今月は、介護現場の問題意識から論陣を張る
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- [「介護」のフィールドは「現場」ではなく「街」にある](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3941/): こんにちは。ケアマネジャーを紡ぐ会副会長政治と介護を紡ぐ会 メンバー介護屋宮﨑 取締役船橋市議会議員介護福祉士
- [ケアマネジャーとして介護保険制度を無理なく知るコツ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3980/): 株式会社ケアレジェ代表取締役、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、ワークサポートケアマ
- [１年生議員なりの戦い方〜分かる、慣れる、出来る〜](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3772/): 岡崎市議会議員、ケアマネジャー紡ぐ会副会長、株式会社わがんせ代表取締役前田 麗子 ケアマネジャーを紡ぐ会のみな
- [介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅支援での困難事例ケースについて](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3470/): 主任介護支援専門員（在宅ケアマネジャー）アイアム（藤井聡浩） 私のこれまでのケアマネとして働いてきた約６年間の
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- [介護業界を「繭」から「糸」そして「布」へ](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3568/): 株式会社介護屋宮﨑 代表取締役一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会 代表理事船橋市議会議員宮﨑 直樹 ケ
- [ケアマネジャーからマネジャーになろう](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1570/): 株式会社エンジョイライフサポーター代表取締役援JOYケアサポーター管理者畑野充則 周囲に流されず、自分で考えて
- [地域活動って、なにが出来る？](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1573/): 株式会社AMAO 代表取締役 ケア元気 管理者ケアマネジャーを紡ぐ会 神奈川支部長小元 佳祐 夢は足立区の有名
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- [研修講師やってみた！](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3143/): 株式会社AMAO 代表取締役 ケア元気 管理者ケアマネジャーを紡ぐ会 神奈川支部長小元 佳祐 夢は足立区の有名
- [介護支援専門員（ケアマネジャー）ができる副業おすすめ!!](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/3148/): 主任介護支援専門員（在宅ケアマネジャー）アイアム（藤井聡浩） 私のこれまでのケアマネとして働いてきた約６年間の
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- [ケアマネジャーの脱電話](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1010/): 合同会社鐵社会福祉事務所 代表社員 てつ福祉相談室 管理者鐵(てつ)宏之 ■情報伝達に用いる電話は非効率です。
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- [ケアマネとして長く働くために必要なこと！](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1259/): 単独型居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー元・医療法人系居宅介護支援事業所管理者カイゾウ＠在宅ケアマネ12年
- [分かり合えない２人　涙](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1280/): ケアマネジャーを紡ぐ会 千葉支部長株式会社ひろびろ 代表取締役支援センターふなばし 管理者佐藤 寛子 ケアマネ
- [F-SOAIPによる記録の標準化を目指して](https://www.tsumugukai.net/helpfull-free/1365/): わかばケアセンター 居宅業務管理課 課長主任介護支援専門員遠藤 貴美子 全国のケアマネジャーのがんばりを全国民
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- [第328回 仕事と介護の両立支援の場で再現できる　～コーチング×経営心理学　面談術～](https://www.tsumugukai.net/product/第328回-仕事と介護の両立支援の場で再現できる　/): 【内容】仕事と介護の両立支援の場で再現できる ～コーチング×経営心理学 面談術～ 【講師】まつたに みわ 氏（
- [第331回 産業ケアマネ必見！東京都の「介護と仕事の両立支援」最新施策セミナー](https://www.tsumugukai.net/product/第331回-産業ケアマネ必見！東京都の「介護と仕事/): 【内容】産業ケアマネ必見！東京都の「介護と仕事の両立支援」最新施策セミナー 【概要】仕事と介護の両立支援におい
- [第5回 産業ケアマネ2級資格試験 （対策講座無し）](https://www.tsumugukai.net/product/20261-2/): 試験日時 令和8年11月23日（祝）10：00～11：00 試験会場 東京・名古屋・大阪・福岡・沖縄・北海道・
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- [第327回 トライドケアマネジメントが実践する人材育成](https://www.tsumugukai.net/product/327/): 【テーマ】トライドケアマネジメントが実践する人材育成 【日時】2026年8月4日（火）18:30~20:00(
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- [第326回介護保険事業者の新たな挑戦～両親が要介護状態になって出した答えが退職でした～](https://www.tsumugukai.net/product/第326回介護保険事業者の新たな挑戦～両親が要介/): 【内容】介護保険事業者の新たな挑戦～両親が要介護状態になって出した答えが退職でした～ 【講師】原優実氏（株式会
- [【プレミアム研修】第325回 なんでも答えます！居宅経営、運営、独立のススメ](https://www.tsumugukai.net/product/325/): 【テーマ】なんでも答えます！居宅経営、運営、独立のススメ 【日時】2026年7月17日（金）10:00~15:
- [【プレミアム研修】第325回 なんでも答えます！居宅経営、運営、独立のススメ](https://www.tsumugukai.net/product/【プレミアム研修】第325回-なんでも答えます！居/): 【テーマ】なんでも答えます！居宅経営、運営、独立のススメ 【日時】2026年7月17日（金）10:00~15:
- [【賛助会員】申請フォーム](https://www.tsumugukai.net/product/3511/): 賛助会員★2026年度の会費について 4月から翌年3月までが年度となります。x 年度途中のご入会でも年会費の金
- [【北海道支部開催】第324回 現役ケアマネが伝える！！ ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/【北海道支部開催】第324回-現役ケアマネが伝える/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】田端正
- [第323回 医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介護連携への影響を読み解く〜](https://www.tsumugukai.net/product/第323回-医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介-2/): 【テーマ】医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介護連携への影響を読み解く〜 【日時】2026年6月25日（木）
- [第323回 医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介護連携への影響を読み解く〜](https://www.tsumugukai.net/product/第323回-医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介/): 【テーマ】医療提供体制の見直し論議を先取り！〜介護連携への影響を読み解く〜 【日時】2026年6月25日（木）
- [第321回令和8年度介護報酬改定の要点～処遇改善加算算定要件を押さえて、令和8年制度改正と令和9年度介護報酬改定に備えよう～](https://www.tsumugukai.net/product/第321回令和8年度介護報酬改定の要点～処遇改善加/): 【内容】令和8年度介護報酬改定の要点～処遇改善加算算定要件を押さえて、令和8年制度改正と令和9年度介護報酬改定
- [第320回 天晴れ介護サービス式！運営指導対策 ～必要書類整備が標準となる具体策～](https://www.tsumugukai.net/product/320p/): 【テーマ】天晴れ介護サービス式！運営指導対策 ～必要書類整備が標準となる具体策～ 【日時】2026年5月29日
- [第320回 天晴れ介護サービス式！運営指導対策 ～必要書類整備が標準となる具体策～](https://www.tsumugukai.net/product/320f/): 【テーマ】天晴れ介護サービス式！運営指導対策 ～必要書類整備が標準となる具体策～ 【日時】2026年5月29日
- [ななしょくプロジェクト報告会](https://www.tsumugukai.net/product/ななしょくプロジェクト報告会/): 【報告会】 認知症のある方の「働く」を地域でつくる オランダの成功例 DemenTalent に学ぶ、介護保険
- [【愛知支部開催】第319回 「今だからこそ！ケアマネジャーが押さえておきたいACP」](https://www.tsumugukai.net/product/319/): 【内容】「今だからこそ！ケアマネジャーが押さえておきたいACP」 【講師】大河内章三氏(主任介護支援專鬥員、介
- [第318回 ～明日から少し楽になる～「ケアマネのための認知症ケアとアセスメントからつながる家族支援」](https://www.tsumugukai.net/product/第318回-～明日から少し楽になる～「ケアマネのた/): 【内容】～明日から少し楽になる～「ケアマネのための認知症ケアとアセスメントからつながる家族支援」 【講師】工藤
- [【千葉支部開催】第317回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/【千葉支部開催】第316回-現役ケアマネが伝える！/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】佐藤寛子
- [第316回 ケアマネのBCPは「最初の30分」で決まる 〜マニュアルが違っても共通する初動対応 〜](https://www.tsumugukai.net/product/第316回-ケアマネのbcpは「最初の30分」で決まる-〜マニ/): 【内容】ケアマネのBCPは「最初の30分」で決まる〜マニュアルが違っても共通する初動対応 〜 【講師】山口だい
- [【川崎開催】第315回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/【川崎開催】第315回-現役ケアマネが伝える！！ス/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】進 絵美
- [第314回 バウンダリー（境界線）から見直す！「ストレスが減る支援の距離感」](https://www.tsumugukai.net/product/314ｆ/): 【テーマ】バウンダリー（境界線）から見直す！「ストレスが減る支援の距離感」 【日時】2026年4月20日（月）
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- [第313回 どうなる？ケアマネジメント有料化〜制度改正の流れを読む〜](https://www.tsumugukai.net/product/第313回-どうなる？ケアマネジメント有料化〜制度/): 【内容】どうなる？ケアマネジメント有料化〜制度改正の流れを読む〜 【講師】三原岳氏（ニッセイ基礎研究所 上席研
- [【東京・千葉支部主催】第312回 三者三様のキャリアから学ぶ～産業ケアマネの多様な働き方と未来～](https://www.tsumugukai.net/product/312/): 【内容】三者三様のキャリアから学ぶ～産業ケアマネの多様な働き方と未来～ 【講師】【独立型】佐藤ひろこ氏株式会社
- [第311回 プレミアム1日研修](https://www.tsumugukai.net/product/3112/): 【テーマ】プレミアム1日研修 第1部 法令を味方につけてシャドーワークを軽減！～法令と倫理の両側面から整理し
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- [第309回現場を整え、未来を拓く ― ケアマネのための実務とキャリアの1dayセミナー ―](https://www.tsumugukai.net/product/第309回現場を整え、未来を拓く-―-ケアマネのため-2/): 【テーマ】現場を整え、未来を拓く ― ケアマネのための実務とキャリアの1dayセミナー ― 第1部 時間が足り
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- [第308回 対話なき職場は人を失う〜産業ケアマネが見た両立支援の現実〜](https://www.tsumugukai.net/product/308pf/): 【内容】対話なき職場は人を失う〜産業ケアマネが見た両立支援の現実〜 【講師】平野 真弓 氏（MAYUMI OF
- [第307回 子どもを孤立させない地域へ～ケアマネジャーが支援の外側でできること～](https://www.tsumugukai.net/product/307ｐ/): 【テーマ】子どもを孤立させない地域へ～ケアマネジャーが支援の外側でできること～ 【日時】2026年1月22日（
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- [第306回 精神疾患をかかえる利用者・家族を支えるケアマネジメント〜直前でひっくり返されるケースへの向き合い方〜](https://www.tsumugukai.net/product/306f/): 【テーマ】精神疾患をかかえる利用者・家族を支えるケアマネジメント 〜直前でひっくり返されるケースへの向き合い方
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- [第305回 「まずはやってみる」から始める仕事と介護の両立とケアマネの役割](https://www.tsumugukai.net/product/第305回-「まずはやってみる」から始める仕事と介/): 【内容】「まずはやってみる」から始める仕事と介護の両立とケアマネの役割 【講師】岡田和子氏（ケアマネジャーを紡
- [【プレミアム会員限定】2027年度介護保険改正の論点〜変容する政局での展望は？〜](https://www.tsumugukai.net/product/【プレミアム会員限定】2027年度介護保険改正の論/): 【テーマ】2027年度介護保険改正の論点〜変容する政局での展望は？〜 【日時】2025年11月27日（木）18
- [第301回 書くべきことをもらさない！ 居宅介護支援経過【その 2】](https://www.tsumugukai.net/product/301/): 【テーマ】書くべきことをもらさない！ 居宅介護支援経過【その 2】 ～利用者の権利擁護と事故予防のために、記録
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- [【愛知支部主催】「ケアマネへ伝えたい、3つのマインドセット」](https://www.tsumugukai.net/product/ai-2/): 【現地開催】「ケアマネへ伝えたい、3つのマインドセット」 【開催地】ウィンク愛知1107 〒450-0002愛
- [第300回 「明日から使える！ケアマネのための無料＆低コスト業務効率化ツール紹介」](https://www.tsumugukai.net/product/300/): 【内容】「明日から使える！ケアマネのための無料＆低コスト業務効率化ツール紹介」 【講師】高畑俊介氏（さんかくし
- [【千葉支部主催】「こひつじのお食事会」](https://www.tsumugukai.net/product/ko/): 【現地開催】「こひつじのお食事会」 【日時】11月16日（日）17：00～ 【開催場所】秋葉原駅周辺 ※参加人
- [【静岡支部主催】『未来をつくるケアマネ力』～モチベーションの上げ方・保ち方でキャリアを広げよう～](https://www.tsumugukai.net/product/1031/): 【現地開催】『未来をつくるケアマネ力』～モチベーションの上げ方・保ち方でキャリアを広げよう～ 【開催地】〒42
- [第299回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/第300回-現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】山梨義正
- [第298回 居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検支援マニュアル改定版](https://www.tsumugukai.net/product/298p/): 【テーマ】居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検支援マニュアル改定版 徹底解説セミナー ～様変わりしたケアプ
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- [第297回 肉付きが良くなる会社経営とは](https://www.tsumugukai.net/product/第297回-肉付きが良くなる会社経営とは/): 【内容】肉付きが良くなる会社経営とは 【講師】佐々木雅尚氏 （ケアマネジャーを紡ぐ会 福岡支部長） 【日時】2
- [【現地開催】Ⅰ LOVE 産業ケアマネ交流会in愛知](https://www.tsumugukai.net/product/ai/): 【現地開催】Ⅰ LOVE 産業ケアマネ交流会in愛知 【開催地】ウィンク愛知 907 〒450-0002 愛知
- [第296回 『ケアプランデータ連携システム』を活用した生産性向上への取り組み](https://www.tsumugukai.net/product/第296回-『ケアプランデータ連携システム』を活用/): 【内容】『ケアプランデータ連携システム』を活用した生産性向上への取り組み 【講師】長谷川 徹氏（株式会社トライ
- [第295回 「伝わらない」は変えられる 産業ケアマネの現場で“言葉が届く”伝え方](https://www.tsumugukai.net/product/第295回-「伝わらない」は変えられる-産業ケアマネ/): 【内容】「伝わらない」は変えられる 産業ケアマネの現場で“言葉が届く”伝え方 【講師】木村 翠希氏 （仕事と介
- [第294回  書くべきことをもらさない！ 居宅介護支援経過 ～ 加算算定編 ～](https://www.tsumugukai.net/product/第294回-書くべきことをもらさない！-居宅介護支援-2/): 【テーマ】書くべきことをもらさない！ 居宅介護支援経過 ～ 加算算定編 ～ 【日時】2025年8月26日（火）
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- [第293回 「関係性が育てるリーダーシップ」 ～ケアマネこそ、チームをつくる仕事～](https://www.tsumugukai.net/product/第293回-「関係性が育てるリーダーシップ」-～ケア/): 【内容】「関係性が育てるリーダーシップ」 ～ケアマネこそ、チームをつくる仕事～ 【講師】高畑俊介氏（さんかくし
- [第292回 「描こう！近未来への可能性」～ケアマネの価値を新たな次元へ～](https://www.tsumugukai.net/product/第291回-「描こう！近未来への可能性」～ケアマネ/): 【テーマ】「描こう！近未来への可能性」～ケアマネの価値を新たな次元へ～ 【日時】2025年7月17日（木） 1
- [第292回 「描こう！近未来への可能性」～ケアマネの価値を新たな次元へ～](https://www.tsumugukai.net/product/第292回-「描こう！近未来への可能性」～ケアマネ/): 【テーマ】「描こう！近未来への可能性」～ケアマネの価値を新たな次元へ～ 【日時】2025年7月17日（木） 1
- [第291回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/第291回-現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】佐藤寛子
- [第288回 個人レベル、事業所レベル、法人レベルで考えるケアマネジャーのための業務効率化](https://www.tsumugukai.net/product/第288回-個人レベル、事業所レベル、法人レベルで/): 【テーマ】個人レベル、事業所レベル、法人レベルで考える ケアマネジャーのための業務効率化 ３つのポイント深掘り
- [第288回 個人レベル、事業所レベル、法人レベルで考えるケアマネジャーのための業務効率化](https://www.tsumugukai.net/product/第288回-個人レベル、事業所レベル、法人レベルで-2/): 【テーマ】個人レベル、事業所レベル、法人レベルで考える ケアマネジャーのための業務効率化 ３つのポイント深掘り
- [第287回 『適切なケアマネジメント手法』　～基本ケアを実際にやってみた！～](https://www.tsumugukai.net/product/第287回-『適切なケアマネジメント手法』　～基本/): 【内容】 『適切なケアマネジメント手法』 ～基本ケアを実際にやってみた！～ 【講師】遠藤貴美子氏（わかばケアセ
- [【現地開催】第286回　産業ケアマネとは ～企業の介護離職防止に！介護と仕事の両立支援をサポート～](https://www.tsumugukai.net/product/286ｆｐ/): 【現地開催】第286回 産業ケアマネとは～企業の介護離職防止に！介護と仕事の両立支援をサポート～ 【開催地】大
- [第285回 ケアマネジャー必聴！政策はどうやって決まる？政治を動かす力とAI活用の秘訣](https://www.tsumugukai.net/product/285p/): 【テーマ】ケアマネジャー必聴！政策はどうやって決まる？政治を動かす力とAI活用の秘訣 「そんな仕組みだったの？
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- [第284回 『保険外サービス』を上手に組み込む方法は？](https://www.tsumugukai.net/product/284/): 【内容】 『保険外サービス』を上手に組み込む方法は？ 【講師】三原岳氏（ニッセイ基礎研究所 上席研究員） 【日
- [第283回 みんなで考えよう！いろいろな介護のカタチから考える介護者支援～家族とケアマネと両立支援～](https://www.tsumugukai.net/product/第283回-みんなで考えよう！いろいろな介護のカタ/): 【内容】 みんなで考えよう！いろいろな介護のカタチから考える介護者支援～家族とケアマネと両立支援～ 【講師】山
- [第282回【プレミアム研修】](https://www.tsumugukai.net/product/282ｆ/): 【テーマ】 第1部 ケアマネジャーのための2025年度年間計画立案＆目標達成の具体策セミナー～自分たちの「ケア
- [第282回【プレミアム研修】](https://www.tsumugukai.net/product/281ｐ/): 【テーマ】 第1部 ケアマネジャーのための2025年度年間計画立案＆目標達成の具体策セミナー～自分たちの「ケア
- [第281回 現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/281/): 【内容】現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～ 【講師】小元佳祐
- [第279回【プレミアム研修】](https://www.tsumugukai.net/product/279p/): 【テーマ】 第1部 前田れいこが伝える「とにかくやってみることの大切さ」 第2部 ここでしか話せない！おっさん
- [第279回【プレミアム研修】](https://www.tsumugukai.net/product/279f/): 【テーマ】 第1部 前田れいこが伝える「とにかくやってみることの大切さ」 第2部 ここでしか話せない！おっさん
- [【現地開催】現役ケアマネが伝える！！ ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/product/279/): 【内容】神奈川支部【現地開催】現役ケアマネが伝える！！ ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行
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- [第261回令和6年度介護報酬改定のポイント（第2弾）](https://www.tsumugukai.net/product/261ｐｆ/): 【内容】令和6年度介護報酬改定のポイント（第2弾）～改定を居宅介護支援事業所経営と利用者支援に活かそう～ 【講
- [第258回 愛知現地開催セミナー](https://www.tsumugukai.net/product/258ai/): 【内容】「令和6年度介護報酬改定 居宅介護支援 解釈通知・Q&A完全解説！」 【講師】榊原宏昌氏（天晴
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- [第239回 「移行措置期間終了直前講座②　～高齢者虐待防止の推進～」](https://www.tsumugukai.net/product/第239回-「移行措置期間終了直前講座②　～高齢者/): 【日時】2023年8月28日（月） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
- [第238回 クイズでマスター！  『ケアマネジャーがおさえておきたい数字「10」領域』   ～統計編、業務編、マネジメント編～](https://www.tsumugukai.net/product/第238回-クイズでマスター！-『ケアマネジャーがお/): 【日時】2023年8月25日（金） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
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- [第240回 「アセスメントツールって何でも良いの？ 〜法的根拠〜」](https://www.tsumugukai.net/product/ｆｐ240/): 【内容】「アセスメントツールって何でも良いの？ 〜法的根拠〜」 【講師】高松誠氏（株式会社ケアレジェ 代表取締
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- [【現地開催】要介護の方の「はたらく選択肢」を 通した経済活性！ ～地域福祉と経済活動両立の可能性と必要性～](https://www.tsumugukai.net/product/【現地開催】要介護の方の「はたらく選択肢」を/): 【内容】要介護の方の「はたらく選択肢」を 通した経済活性！ ～地域福祉と経済活動両立の可能性と必要性～
- [第237回 『2か月連続シリーズ★運営基準を意識した事業所運営の方法②』～ケアプランの締め方とチェック方法～](https://www.tsumugukai.net/product/237ｆｐ/): 【内容】『2か月連続シリーズ★運営基準を意識した事業所運営の方法②』 ～ケアプランの締め方とチェック
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- [第234回 「移行措置期間終了直前講座①　～感染症～」](https://www.tsumugukai.net/product/第234回-「移行措置期間終了直前講座①　～感染症/): 【日時】2023年6月21日（水） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
- [第234回 「移行措置期間終了直前講座①　～感染症～」](https://www.tsumugukai.net/product/第234回-「移行措置期間終了直前講座①　～感染症-2/): 【プレミアム会員さま限定フォーム】 【日時】2023年6月21日（水） 18:30~20:00(18:00開場
- [第235回 『2か月連続シリーズ★運営基準を意識した事業所運営の方法①』～ケアプランの締め方とチェック方法～](https://www.tsumugukai.net/product/235ｐｆ/): 【内容】『2か月連続シリーズ★運営基準を意識した事業所運営の方法①』 ～ケアプランの締め方とチェック
- [第233回 ケアマネ脳と産業ケアマネ脳は別物！？  ～あなたの産業ケアマネ脳を働かせよう！～](https://www.tsumugukai.net/product/233回ｆｐ/): 【内容】ケアマネ脳と産業ケアマネ脳は別物！？ ～あなたの産業ケアマネ脳を働かせよう！～ 【講師】佐藤寛子氏（株
- [【プレミアム会員限定】今よりちょっと 楽しく働く 今よりちょっと 楽しく生きる※お申込にはログインが必要です](https://www.tsumugukai.net/product/ｆ3ｍ/): 【日時】 ①2023.3.28(火) 18:30-19:30 テーマ：ワークライフハーモニー ②2023.4.
- [第232回 「強い味方を作るチームコミュニケーション」](https://www.tsumugukai.net/product/第232回-「強い味方を作るチームコミュニケーショ/): 【日時】2023年5月19日（金） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
- [第232回 「強い味方を作るチームコミュニケーション」【プレミアム会員専用】](https://www.tsumugukai.net/product/232ｐ/): 【プレミアム会員さま限定フォーム】 【日時】2023年5月19日（金） 18:30~20:00(18:00開場
- [第229回 「テレワークケアマネの創り方」](https://www.tsumugukai.net/product/ｆｐ229/): 【日時】2023年4月11日（火） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
- [第229回 「テレワークケアマネの創り方」](https://www.tsumugukai.net/product/第229回-「テレワークケアマネの創り方」/): 【プレミアム会員さま限定フォーム】 【日時】2023年4月11日（火） 18:30~20:00(18:00開場
- [第226回 【有料】2023年3月8日セミナー](https://www.tsumugukai.net/product/ｆ226/): 【テーマ】 第1部 報酬請求指導の要点解説！～運営指導の理解（第３弾）～ 第2部 コンサルタントの視点から見
- [第227回 「みんなで考えよう！ケアマネジャーの伝える力（プレゼン力）」](https://www.tsumugukai.net/product/ｆｍ227/): 【日時】2023年3月16日（木） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート
- [【お得】2月3月有料セミナー両日参加割引申込はこちら](https://www.tsumugukai.net/product/224226/): 【特別価格】￥17.000/1名 こちらの商品は2月25日・3月8日両日ご参加いただける方に限ります また、プ
- [第224回 【有料】2023年2月25日セミナー](https://www.tsumugukai.net/product/ｆ224/): 【テーマ】 第1部 居宅運営のコツ ー管理者向け研修ー 第2部「ノー残業」を実現！ 居宅介護支援事業所の業務効
- [第225回 「ケアマネの魅力と役割～これからのケアマネとは～」](https://www.tsumugukai.net/product/fp225/): 【日時】2023年2月28日（火） 18:30~20:00(18:00開場) 【持ち物】パソコンまたはスマート

## 活動記録

- [仕事と介護の両立支援の場で再現できる ～コーチング×経営心理学 面談術～](https://www.tsumugukai.net/activities/13512): 講師：まつたにみわ（萬葉の杜福祉会代表） 養成講座修了生のまつたにみわ氏を講師にお迎えし、「仕事と介護の両立支
- [人材育成　生産性向上の鍵は、「人の成長」](https://www.tsumugukai.net/activities/13400): 講師：株式会社トライマネジメント 代表取締役 長谷川徹氏 生産性向上の核心は人材育成と仕組みの効率化。 対話に
- [なんでも答えます！居宅経営、運営、独立のススメ](https://www.tsumugukai.net/activities/13223): 講師：田端正樹氏（ケアマネジャーを紡ぐ会 愛知支部長） 超プレミアムな研修でした！ ケアマネジャーとして、管理
- [医療提供体制の見直し論議を先取り！～介護連携への影響を読み解く～](https://www.tsumugukai.net/activities/13009): 講師：ニッセイ基礎研究所上席研究員 三原岳氏 三原先生の研修を通して改めて感じることは、ケアマネジャーは制度を
- [令和8年度介護報酬改定の要点](https://www.tsumugukai.net/activities/12952): ～処遇改善加算算定要件を押さえて、令和8年度改正と令和9年度報酬改定に備えよう～ 令和8年度介護報酬改定
- [『天晴れ介護サービス式！運営指導対策〜必要書類整備が標準となる具体策〜』](https://www.tsumugukai.net/activities/12891): 講師：榊原宏昌氏（天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社 代表取締役） 最低でも6年に１回はやってくる運営指
- [パウンダリー（境界線）から見直す、ストレスが減る支援の距離感](https://www.tsumugukai.net/activities/12610): 講師：山崎 正徳氏 支援の質は「頑張ること」だけではなく、「ちょうどよい距離感」が大切だと気づけた研修でした。
- [現役ケアマネが伝える！！ストレスを溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/activities/11181): 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会 静岡支部長 山梨 義正氏 宮﨑直樹名誉会長がずっと発信し続けていた、この通称“ス
- [肉付きがよくなる会社経営考え方と実践～実例を通して考える～](https://www.tsumugukai.net/activities/11126): 講師：佐々木雅尚氏 （ケアマネジャーを紡ぐ会理事・福岡支部長 / 株式会社イレイト代表取締役 / 一般社団法
- [『ケアプランデータ連携システム』を活用した生産性向上への取り組み](https://www.tsumugukai.net/activities/11063): 講師：株式会社トライドマネジメント 代表取締役 長谷川 徹氏 長谷川様は表題の件で、内閣総理大臣賞を受賞された
- [書くべきことをもらさない! 居宅介護支援経過～加算算定編～](https://www.tsumugukai.net/activities/10937): 講師： 一般社団法人 あたご研究所 後藤佳苗氏 本研修では、居宅介護支援経過の記録と加算算定の実務がテーマ。
- [「描こう！近未来への可能性」～ケアマネの価値を新たな次元へ～](https://www.tsumugukai.net/activities/10661): 講師：株式会社ケアモンスター 代表取締役 田中大悟氏（社会福祉士・介護支援専門員） 今回の研修、結論からいうと
- [『ストレス溜めず、効率よく仕事する方法 ～段取り8割・実行2割～』](https://www.tsumugukai.net/activities/10341): 講師：株式会社ひろびろ 佐藤 寛子氏 今回の研修では、ケアマネジャーとして日々の業務を「効率よく・ストレスなく
- [『適切なケアマネジメント手法』 ～基本ケアを実際にやってみた！～](https://www.tsumugukai.net/activities/10185): 講師：わかばケアセンター業務管理課 課長 遠藤貴美子氏 今回の研修では、実践的に体験することで、これまで“当た
- [ケアマネジャー必見！政策はどうやって決まる？政治を動かす力とＡＩ活用の秘訣「そんな仕組みだったの？」と驚く政治の裏側＆ＡＩの可能性～東京都主任ケアマネ更新要件見直しができるまで～](https://www.tsumugukai.net/activities/10053): 講師：東かがわ市議会議員 山口だいすけ氏 ・政策実現の前提となる思考法について ・東京都主任ケアマネ研修・更新
- [適切なケアマネジメント手法](https://www.tsumugukai.net/activities/9794): 適切なケアマネジメント手法についての考え方、適切なケアマネジメント手法を業務に活かす方法について、講義をいただ
- [産業ケアマネだからできるビジネスケアラーのための感情管理経済損失9兆円を救えるのは私たちだ！！](https://www.tsumugukai.net/activities/9336): 講師：安藤貴世氏（仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座2期生・産業ケアマネ1級 怒りのもとである、ネガテ
- [『ケアマネ業務のグレーゾーン！？～シャドーワークと業務範囲の再確認～』](https://www.tsumugukai.net/activities/9081): 講師：株式会社ケアレジェ 代表取締役 高松 誠氏 介護保険制度が試行された当初は、『ケアマネジャーって何してく
- [自身の経験から振り返る、これからの単独居宅経営に必要な事](https://www.tsumugukai.net/activities/8944): 講師：田端 正樹氏(ケアマネジャーを紡ぐ会愛知支部長) 全国に支部がある、ケアマネジャーを紡ぐ会、愛知支部長の
- [『サービスマナー』あなたを大切に思っていますを伝える技術](https://www.tsumugukai.net/activities/8877): 講師：福井 寛之氏 YouTuber福祉の福ちゃん サービスマナーって知っていますか？普段は無意識に行っている
- [現役ケアマネが伝える！！ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割実行2割～](https://www.tsumugukai.net/activities/8471): 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会 愛知支部長 田端正樹氏 段取り8割実行2割！ ケアマネジャーは仕事が溜まりがちで
- [ケアプラン点検に強くなる!](https://www.tsumugukai.net/activities/8370): ■2024年3月発出「ケアプラン点検項目マニュアル 」をふまえて 講師：榊原 宏昌 氏（天晴れ介護サービス総合
- [ヒントが見つかる！産業ケアマネだからこそできること](https://www.tsumugukai.net/activities/8271): 講師：岡田和子氏（ケアマネジャーを紡ぐ会おおさか支部長） 「遠距離カイゴ」＝介護が必要な親と離れている場合 ケ
- [支援経過に書くべきこと・書いてはいけないこと～ICTの活用が広がる時代の支援経過記載を再確認～](https://www.tsumugukai.net/activities/8203): 講師：一般社団法人あたご研究所 後藤佳苗氏 主な内容 1・介護保険制度の理念等とケアプラン 2・ケアマネジメ
- [現役ケアマネが伝える！！  ストレス溜めず、効率よく仕事する方法～段取り8割、実行2割～](https://www.tsumugukai.net/activities/7867): 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会 静岡支部長 山梨義正氏 『ケアマネジャーを紡ぐ会』創設者である宮崎直樹氏が 同講
- [「ケアマネジャーが産業ケアマネになるまでに必要な4つの発想て転換」](https://www.tsumugukai.net/activities/7832): 講師：株式会社チェンジウェーブグループCCO木場 猛氏 研修の目的 対象：産業ケアマネ（見込み）の方 最終目標
- [『ケアマネジャーが働き続けたくなる居宅経営』](https://www.tsumugukai.net/activities/7617): 講師：株式会社なないろ 高石介護相談所なないろ 渡部浩司氏 冒頭に「当たり前のことを話すだけです」と講師の方か
- [重要事項説明書「説明の仕方」講座](https://www.tsumugukai.net/activities/7568): 講師：榊原宏昌氏（天晴介護サービス総合教育研究所 株式会社代表取締役） 重要事項説明書「説明の仕方」講座 ■オ
- [令和6年度介護報酬改定ポイント　第2弾](https://www.tsumugukai.net/activities/7450): ～改定を居宅介護支援事業所経営と利用者支援に活かそう～ 講師：一般社団法人 「あたご研究所」後藤 佳苗氏 ・令
- [【24年度改定の解説】について](https://www.tsumugukai.net/activities/7381): 講師：三原岳氏（ニッセイ基礎研究所） 3年前の制度改正について・・・科学的介護を活用出来ない事業所は生き残れな
- [仕事が変わるロジカルコミュニケーション](https://www.tsumugukai.net/activities/7376): 講師：東悟氏（ノンテクエバンジェリスト みら×くるBar.企画） 仕事が変わるロジカルコミュニケーション ～ケ
- [多様な介護問題に対応できる両立支援の考え方](https://www.tsumugukai.net/activities/7128): 講師：池田 心豪氏 慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業/東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程単位取得退学/
- [プレミアムセミナー2024](https://www.tsumugukai.net/activities/6995): 報酬改定があっても変わらない。ニーズ抽出と目標設定の具体策（10：00～12：00） 講師：榊原 宏昌氏 令
- [ケアマネジャーを紡ぐ会プレミアム研修「肉から変革する介護、業界の未来」～やる気スイッチの入れ方～](https://www.tsumugukai.net/activities/6716): 講師：佐々木雅尚氏（株式会社イレイト代表取締役）（一般社団法人九州介護協会 代表理事）（ケアマネジャーを紡ぐ会
- [産業ケアマネは今！何をして収入を得ているのか](https://www.tsumugukai.net/activities/6711): 講師：進 絵美氏（ケアマネジャーを紡ぐ会 会長） 山﨑 理央氏（ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良支部長） 2
- [ケアマネジャーを紡ぐ会プレミアム研修2024年２月２４日㊏10：00～15：00](https://www.tsumugukai.net/activities/6635): 講師：山口だいすけ氏（東かがわ市議会議員） 講師：前田麗子氏（岡崎市議会議員、紡ぐ会副会長） ケアマネジャーを
- [良い居宅介護支援事業所の作り方](https://www.tsumugukai.net/activities/6612): 講師：株式会社なないろ 代表取締役 渡部 功司氏 ・ケアマネの離職、なり手不足が問題になっている。しかし、一度
- [産業ケアマネ2級試験直前対策講座](https://www.tsumugukai.net/activities/5963): 講師：山本 武尊氏 おかげさま社労士事務所 ケアマネジャーを紡ぐ会が資格創設した「産業ケアマネ」。 その2級試
- [産業ケアマネの話は産業ケアマネに聞いてみよう。](https://www.tsumugukai.net/activities/5958): 【産業ケアマネが創る介護不幸ゼロへの道、ワーキングケアラーの仕事と介護の調和を考える。】 講師：ケアマネ歴8年
- [介護離職防止を考えるフォーラム2023](https://www.tsumugukai.net/activities/5726): 世界に先駆け超高齢社会を迎える日本に必要なこと 11月23日（木）勤労感謝の日に開催したフォーラム。企業の代表
- [～令和6年度介護保険制度改正＆報酬改定～](https://www.tsumugukai.net/activities/5690): 講師：榊原 宏昌氏 天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社 令和6年度介護保険制度改正について、事業所との
- [居宅運営シリーズ②](https://www.tsumugukai.net/activities/5504): 講師：前田麗子氏（ケアマネジャーを紡ぐ会 副会長 岡崎市議会議員） 先月に引き続き「居宅運営シリーズ」でした。
- [産業ケアマネジャーに求められる役割とは～両立支援の実態～](https://www.tsumugukai.net/activities/5304): 講師：株式会社リクシス CCO 木場 猛 氏 「ビジネスケアラー」って、ご存じですか？ 高齢化の進行に伴い、仕
- [『１人ケアマネ居宅の立ち上げ方　居宅運営シリーズ①』〜自分らしく働ける場所は自分で作る〜](https://www.tsumugukai.net/activities/5299): 講師：前田麗子氏 タイトル通り、立ち上げたい、独立したい方がたくさん参加してくださっていました。 講師の前田さ
- [移行措置期間終了前に整えよう！第3回　BCP策定等](https://www.tsumugukai.net/activities/5156): 講師：一般社団法人あたご研究所 代表理事 後藤佳苗氏 ・令和3年度の介護報酬改定に於いて追加された3つの項目の
- [ケアマネジャーは誰の味方か～多職種連携が必要な理由は～](https://www.tsumugukai.net/activities/5151): 講師：ニッセイ基礎研究所 三原岳氏 介護保険創設の経緯から、 『ケアマネジメントとは？』 『ケアマネジャーとは
- [みんなで考えよう！！私たちの仕事と介護の両立はどうなっている？ケアマネジャー(産業ケアマネ)の働き方改革](https://www.tsumugukai.net/activities/5017): 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会 大阪支部長：進 絵美氏 産業ケアマネとは！ 紡ぐ会が創設した、企業側との契約によ
- [テレワークケアマネの創り方](https://www.tsumugukai.net/activities/4891): 講師：株式会社279 代表取締役 次田芳尚氏 つなぐ手ケアマネセンター管理者 主任介護支援専門員小谷修一氏
- [「移行措置期間終了直前講座②　～高齢者虐待防止の推進～」](https://www.tsumugukai.net/activities/4798): 講師：あたご研究所 後藤佳苗氏 令和3年度介護報酬改定において追加された３つの項目 ①感染症の予防と蔓延の防止
- [クイズでマスター！ケアマネジャーがおさえておきたい数字『10』領域](https://www.tsumugukai.net/activities/4793): 講師：天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社 榊原宏昌氏 紡ぐ会での研修では初？内容の数字に関わる研修。
- [これが私の産業ケアマネとしての道～仕事と介護の両立支援　現在と未来予想図～](https://www.tsumugukai.net/activities/4698): 講師：合同会社hareruya 代表 大城五月氏 家族の介護が必要になったときに今の仕事を続けられるか不安…
- [『2か月連続シリーズ★運営基準を意識した事業所運営の方法①』 ～ケアプランの締め方とチェック方法～](https://www.tsumugukai.net/activities/4351): 講師：株式会社わがんせ 代表取締役 前田麗子氏 ケアプランを作成し、ご利用者様に交付し、 その後どうしたら…自
- [コミュニケーションの学び方](https://www.tsumugukai.net/activities/3964): 講師：福井寛之氏
- [ ケアマネ脳と産業ケアマネ脳は別物！？            ～あなたの産業ケアマネ脳をはたらかせよう！～](https://www.tsumugukai.net/activities/4110): 講師：佐藤寛子氏 ■産業ケアマネとは？ ・2020年に「ケアマネージャー紡ぐ会」が創設した民間資格 ■産業ケア
- [どうする介護保険](https://www.tsumugukai.net/activities/3959): 講師：ニッセイ基礎研究所 三原岳氏 今回の紡ぐ会研修は、プレミアム会員様限定の座談会でした。 三原先生の、ご講
- [テレワークケアマネの創り方](https://www.tsumugukai.net/activities/3860): 講師：次田芳尚氏(株式会社279代表取締役・介護ITインストラクター) 講師：小谷修一氏(株式会社279代表取
- [『ケアマネジャーは誰の味方か~多職種連携が必要な理由~』](https://www.tsumugukai.net/activities/3855): 講師：ニッセイ基礎研究所三原岳氏 介護保険制度が生まれる前の高齢者福祉は貧弱であり、在宅ケアの選択肢はほとんど
- [大人の勉強法](https://www.tsumugukai.net/activities/3848): 講師：立川 智也氏 ：よすが（株）代表取締役社長 『今よりちょっと楽しく働く 今よりちょっと楽しく生きる』 シ
- [【無料】「みんなで考えよう！ケアマネージャーの伝える力(プレゼン力)」](https://www.tsumugukai.net/activities/3714): 講師：山口だいすけ氏(東かがわ市議会議員/紡ぐ会相談役) 普段、ご利用者様やご家族のお困りごとを聞き、様々な調
- [プレミアム会員限定セミナー『今よりちょっと楽しく働く』](https://www.tsumugukai.net/activities/3708): 講師：立川智也氏 ただただ、働くのではなくて 日常の何気のない事に興味を持ってみませんか？ 少しの気づきと少し
- [【有料】2023年3月8日セミナー](https://www.tsumugukai.net/activities/3504): 【第1部】みんなで確認報酬請求指導～運営指導の理解～ 【第2部】コンサルタントの視点から見たケアマネジャーと居
- [ケアマネの魅力と役割～これからのケアマネとは～](https://www.tsumugukai.net/activities/3493): 講師：佐々木 雅尚氏 『介護』のイメージは世間的に見ても、携わっている自分から見ても、“マイナス”なものが多
- [2月25日プレミアム研修](https://www.tsumugukai.net/activities/3478): 講師：宮﨑なおき＆前田れいこ ケアマネジャーを紡ぐ会の会長＆副会長、午前と午後の2部構成でお届けしました。 ケ
- [みんなで考えよう！ケアマネジャーのハラスメント対策](https://www.tsumugukai.net/activities/3347): 講師：進絵美氏（ケアマネジャーを紡ぐ会 おおさか支部長） 介護職員の7割がハラスメント被害にあい、そのうちの9
- [24年改定の展望　医療提供体制改革の行方～入院支援、在宅連携を中心に～](https://www.tsumugukai.net/activities/3306): 講師：ニッセイ基礎研究所 三原 岳 氏 ２４年度は医療・介護制度の同時改正のタイミングになります。コロナ化の影
- [地域活動ってどうやってやるの？？](https://www.tsumugukai.net/activities/2877): 講師：小元佳祐氏（神奈川支部長） 地域活動とは…地域のコミュニティの中で主体的に行う活動になります。 ケアマネ
- [「年末とりまとめ直前！ケアマネジャーが知っておきたい！」介護保険制度改正](https://www.tsumugukai.net/activities/2804): 講師：天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社 代表取締役 榊原宏昌氏 介護保険制度は随時見直され、その度に業
- [令和4年12月12日　島根県のケアマネさんとオンラインセミナー！！](https://www.tsumugukai.net/activities/2751): 島根県介護支援専門員協会からご依頼いただき、「みんなで考えよう！これからのケアマネジャー像」というタイトルでケ
- [「みんなで考えよう！いつかはあなたも…〜介護者になるってどういうこと？〜」](https://www.tsumugukai.net/activities/2620): 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良支部長 山﨑理央氏 ケアマネジャーを紡ぐ会 千葉支部長 佐藤寛子氏 い
- [管理者・リーダーが身につけておきたい伝え方のスキル](https://www.tsumugukai.net/activities/2609): 講師：榊原宏昌氏 管理者・リーダーが身につけておきたい伝え方のスキルについての講習がありました。 ・言葉だけで
- [「ますますアツい！産業ケアマネ活動報告会」「ついに実施！2級試験説明会」](https://www.tsumugukai.net/activities/1806): 講師：千葉支部長 佐藤寛子氏 おおさか支部長 進絵美氏 沖縄支部長 中山哲郎氏 沖縄支部 大
- [『みんなで読もう!　運営指導マニュアル ～運営指導の理解（第2弾）～』](https://www.tsumugukai.net/activities/1764): 講師：一般社団法人あたご研究所 後藤佳苗氏 “運営指導”について、「怖いな…」というざっくりとした不安な気持ち
- [保険者とどう付き合うか～ローカルルールや地域ケア会議を題材に～](https://www.tsumugukai.net/activities/1703): 講師：三原 岳 氏 「なぜ市町村が保険者なのか？」 それぞれの地域に、それぞれの地域に合わせたローカルルールが
- [『ケアマネジャー業務の脱電話』](https://www.tsumugukai.net/activities/1689): 講師：鐡 宏之氏 業務効率化するために… その電話、本当に必要ですか？？ その内容のほとんどは、連絡調整ではな
- [みんなで考えよう　仕事と介護の両立～ながら介護を支える視点～](https://www.tsumugukai.net/activities/1654): 講師：山崎理央氏 (紡ぐ会奈良支部長) 今回の研修は、ケアマネジャーを紡ぐ会奈良支部長の、講師デビューでした。
- [現役ケアマネが教えるストレスを溜めず効率良く仕事をする方法](https://www.tsumugukai.net/activities/1633): 講師：宮﨑直樹氏 紡ぐ会会長 （介護屋みらい 代表取締役） ●段取り8割・実行2割・・・信念 ・当月の仕事は当
- [居宅介護支援事業所の運営指導(実地指導)をクリアする！](https://www.tsumugukai.net/activities/1523): ■基礎知識から具体的な実践ノウハウまで 講師： 天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社代表取締役 榊原 宏
- [ケアマネジャーの存在と意義～事業所管理者の経験から～](https://www.tsumugukai.net/activities/1519): 中西清人氏（ウエルケア煌ＮＫカンパニー代表） 今まで、サービス事業所側からの話をこうやって聞く機会はありそうで
- [「ケアマネジャーが知っておきたい他業種サービス」vol.3](https://www.tsumugukai.net/activities/1493): 第一部 家族信託の基本セミナー ～認知症対策としての家族信託～ 第二部 送迎車の管理リスクと重要性 講師： 第
- [高齢者住まいにおける適切なケアマネジメントを考える](https://www.tsumugukai.net/activities/1464): ４月発出！「サービス付き高齢者向け住宅等における適正なケアプラン作成に向けた調査研究」を徹底解説！ 講師： 天
- [管理者向け　中堅ケアマネの教育方法](https://www.tsumugukai.net/activities/1435): 講師：株式会社わがんせ代表取締役 前田 麗子 氏 中堅ケアマネさんの教育方法について、どう対応していいかわから
- [その記録本当に『特変なし』なの？～生活支援記録法（F-S0AIP）について～](https://www.tsumugukai.net/activities/1427): 講師：遠藤 貴美子(株式会社わかばケアセンター) 居宅介護支援における記録の法的位置づけについて理解や多職種が
- [ケアマネジャーが知っておきたい他業種サービスvol.2　終活のこと『知っている人！知らない人！』](https://www.tsumugukai.net/activities/1414): 第一部 片付けから始める生前整理の基本知識 第二部 ～あなたの知識が利用者家族を救う～次世代にかかる費用対策
- [運営指導　令和4年度からどう変わる？～居宅介護支援を中心に～](https://www.tsumugukai.net/activities/1318): 講師：一般社団法人あたご研究所 後藤 佳苗氏 指導監督のしくみ～指導と監査～ 令和4年度からの運営指導～変更点
- [『介入方法から考える家族アセスメント』](https://www.tsumugukai.net/activities/1304): 講師：吉島 豊録氏 『家族とは、家族全体でひとつの生き物（＝システム）である』 家族個人のアセスメントは一人ず
- [「ケアマネジャーが知っておきたい他業種サービス」vol.1　](https://www.tsumugukai.net/activities/1225): 第1部 "きこえ"の大切さを知ろう！ ～認知症と難聴・補聴器について～ 第2部 ＩＣＴ導入のお手伝い！！ 講
- [『みんなで考えよう！居宅介護支援事業所のICT化』](https://www.tsumugukai.net/activities/813): 講師：田端正樹氏（紡ぐ会愛知支部長） ICT化と言っても、多種多様な方法がありますね。 時代はICT化にまっし
- [「現役ケアマネが教えるストレスを溜めず効率良く仕事をする方法」/「介護×政治についての対談～政治で介護は変えられる～」](https://www.tsumugukai.net/activities/970): 講師： 株式会社 介護屋宮﨑 宮﨑直樹氏（ケアマネジャーを紡ぐ会会長） ケアマネジャーを紡ぐ会、お久しぶりの会
- [第1部「運営基準の徹底詳説 」/第2部「介護支援専門員が備えたい！困難を乗り越える考え方と具体策」](https://www.tsumugukai.net/activities/974): 講師：第1部 一般社団法人あたご研究所 後藤佳苗 氏 講師：第2部 天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原
- [『みんなで考えよう！稼げるケアマネになるには』](https://www.tsumugukai.net/activities/989): 講師：松木哲也氏（紡ぐ会埼玉支部長） ケアマネジャーの皆さんが今よりももっと収入を増やすには！ 多種多様な方法
- [『ケアマネージャーの個人情報保護』](https://www.tsumugukai.net/activities/1128): 講師： 田端 正樹 氏 ＩＣＴ化を勧めようとすると個人情報保護について不安に感じる。ケアマネジャーが扱う情報は
- [ケアマネージャーは誰の味方か～多職種連携はなぜ必要か？～](https://www.tsumugukai.net/activities/1132): 講師：ニッセイ基礎研究所 三原 岳氏 【ケアマネは誰の味方か？】とても興味深いテーマだと思います。 研修の中で
- [みんなで考えよう！みらい方式の実践方法](https://www.tsumugukai.net/activities/800): 1月26日㊌千葉支部主催ZOOMセミナー。 今年初の紡ぐ会セミナー、そしてみんなで考えるシリーズ。講師は千葉支
- [弁護士が伝えたい「法律」の話](https://www.tsumugukai.net/activities/783): 12月17日㊎おおさか支部主催ZOOMセミナー。 私たちケアマネジャー業務のあいまいな部分。いくらコチラがあい
- [施設紹介のお仕事とは？施設紹介会社とケアマネジャーそのん連携の価値](https://www.tsumugukai.net/activities/769): 11月17日㊌おおさか支部主催ZOOMセミナー。 会ったことはあるけれど、具体的に何をしている人なのかあまり分
- [ケアマネジャーを紡ぐ会愛知セミナー「コミュニケーション＆面談の具体策」](https://www.tsumugukai.net/activities/766): ９月も大好評だった榊原先生による有料セミナー、今回はいつもの榊原先生とはちょっと趣を変えた内容でした。 セミナ
- [みんなで考える！「ケアマネジャー自身も満たされる相談援助技 術～傾聴編～」](https://www.tsumugukai.net/activities/755): みんなで考えるシリーズ前半戦の最後、おおさか支部が担当させていただきました。ケアマネジャーと同じ相談援助の専門
- [『コロナ禍だからこその地域交流＆社会資源の活性化を図ろう』](https://www.tsumugukai.net/activities/751): 10月14日に埼玉支部主催にて 地域交流＆社会資源活性化セミナーを開催させていただきました！(※コロナ対策のた
- [科学的介護セミナー～今サービスの現場で取り組んでいること～](https://www.tsumugukai.net/activities/718): 「LIFE」ケアマネジャーにはまだまだよくわからないことも多いですが、定義や科学的数値、データをどう活かすのか
- [『みんなで考えよう　人事評価とキャリア形成』](https://www.tsumugukai.net/activities/715): 7月23日に埼玉支部主催にてケアマネ向け人事評価とキャリア形成セミナーを開催させていただきました！(※コロナ対
- [おおさか支部主催！7/16㊎ZOOMセミナー](https://www.tsumugukai.net/activities/712): 第一部「ケアマネが知っておきたい成年後見制度」 第二部「ケアマネジャーに役立つ収納の仕方」二部構成で学びました
- [居宅介護支援事業所の経営と人財育成～地域の社会資源である事業所とケアマネジャーを守る～](https://www.tsumugukai.net/activities/690): 緊急事態宣言も解除となり、感染症対策を行った上で久しぶりに対面でのセミナーを開催しました！ 講師は、あたご研究
- [【おおさか支部】6月セミナー](https://www.tsumugukai.net/activities/683): よくある〈お困り事〉解決セミナー～不動産・税金対策編～ 気づいた時が吉日（不用品のかしこい処分の仕方をお伝えし
- [第171回「みんなで考える　ケアマネ業務管理」](https://www.tsumugukai.net/activities/669): ケアマネジャーを紡ぐ会、今年度の新たな取り組み。「みんなで考える」シリーズの第１回目となります。講師は宮﨑会長
- [「これからの訪問理美容」](https://www.tsumugukai.net/activities/655): おおさか支部主催ZOOMセミナー。 社会資源、最近の気になるワードではありますが、知っているようで知らない。わ
- [【ケアマネジャーを紡ぐ会愛知主催有料セミナー】](https://www.tsumugukai.net/activities/643): 第1部講師 ：天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌 第２部講師：ケアマネジャーを紡
- [「現役ケアマネジャーが教える　ストレスを溜めずに効率よく仕事をする方法」](https://www.tsumugukai.net/activities/632): 今回は、ケアマネジャーを紡ぐ会の宮﨑会長が登壇！ 紡ぐ会発足当初から開催し続けている、このセミナー。このセミナ
- [第５回　ケアマネに必要な社会資源と周辺知識](https://www.tsumugukai.net/activities/631): 第５回目となりました。社会資源と周辺知識シリーズ。 今回は、株式会社ＫＬＣ 小林弘典様と 北見司法書士事務所 
- [ノンテクが仕事を変える！「ノンテクニカルスキル研修」](https://www.tsumugukai.net/activities/622): R.3.3.19おおさか支部主催のZOOMセミナー 「ノンテクニカルスキル」皆さま聞いたことありましたか？ ＊
- [『経営支援サポート』](https://www.tsumugukai.net/activities/604): 遺品、生前整理、特殊清掃を通して考える日本の社会問題 ご存じですか？ 新しい採用手段：採用代行(採用専門人事部
- [法改正・報酬改定の概要とケアマネジャー業務～令和3年度からも効率的に働くために必要な理論武装～](https://www.tsumugukai.net/activities/600): ２月２２日。あたご研究所 後藤佳苗先生をお招きし、セミナーを開催しました。さすがの後藤先生！セミナー開催通知後
- [ケアマネジャーの働き方改革セミナー リーダーシップとマネジメント ～管理の仕方、間違ってませんか～](https://www.tsumugukai.net/activities/573): おおさか支部主催の働き方改革セミナー。12月に引き続き小出先生による研修でした。 ケアマネジャーは職人気質では
- [【ケアマネジャーを紡ぐ会愛知主催オンラインセミナー】 すぐに使える！ケアマネジャーのための業務の質の向上と省力化を同時に実現シリーズ 「いつ実地指導があっても怖くない！必要書類整備が標準となる具体策」](https://www.tsumugukai.net/activities/567): 講師 天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌 榊原先生による全３回のセミナーもいよいよ最終回。 こちらの
- [『経営支援サポート』](https://www.tsumugukai.net/activities/556): ①100年に一度の大変革時代～変わる自動車の在り方～ ②今、ケアマネが知っておくべき在宅介護の訴訟問題と対応策
- [【ケアマネジャーを紡ぐ会愛知主催オンラインセミナー】 「現役ケアマネが教えるストレスを溜めず効率良く仕事をする方法」](https://www.tsumugukai.net/activities/550): 講師 ケアマネジャーを紡ぐ会 会長 宮﨑直樹 中日新聞長久手南部 あだち新聞店にご協力いただき全３回開催し
- [第４回　ケアマネに必要な社会資源と周辺知識　](https://www.tsumugukai.net/activities/548): 今回は①自宅のケアは十分？建物老朽化の危険ポイント ②知っておくべき遺言の知識～思いを伝えるために～ という２
- [ケアマネジャーの働き方改革セミナー「コロナ禍におけるケアマネジメントの留意点～コロナ対応をケアマネジャーの働き方改革のきっかけに～](https://www.tsumugukai.net/activities/487): 12月18日オンラインにてセミナーを開催しました。講師はあたご研究室 後藤佳苗先生です。さすが、大人気の後藤先
- [おおさか紡ぐ会ZOOMセミナー ケアマネジャーの働き方改革～ムリ・ムダ・ムラを無くす～](https://www.tsumugukai.net/activities/479): ムダな動きがあるから、ムリを強いられ、ムラの出る仕事の仕方となる。講師の小出先生の言葉。 ソーシャルワークの視
- [『経営支援サポート』](https://www.tsumugukai.net/activities/476): ①知って得する労務問題 ②最新レクでデイ運営の強みを創る、ケアマネが守る社会資源 12月16日に埼玉支部主催
- [「求められるケアマネジャーとは③」～ケアマネ人生に＋αの価値を～＊参加者限定セミナー](https://www.tsumugukai.net/activities/473): 求められるケアマネジャーとはシリーズの完結編！ セミナー終了後の参加者さんの表情がすごく印象的でした。 ケアマ
- [R2.12.2おおさか紡ぐ会ZOOMセミナー「求められるケアマネジャーとは①」](https://www.tsumugukai.net/activities/463): 今回で3度目となるこのセミナーは3回シリーズの1回目。今日は参加者の皆様お一人お一人のケアマネジャーとなったス
- [「コロナ問題見据えた介護従事者の働き方を考える」](https://www.tsumugukai.net/activities/460): 淑徳大学の結城康博教授によるケアマネジャーの働き方改革セミナー② コロナでヘルパーが訴えられる！介護の仕事をし
- [【ケアマネジャーの働き方セミナー】 「多職種連携が得意になる！主治医意見書、サービス担当者会議、モニタリングの具体策 ～１人で考えないケアマネジメントプロセスのコツ～](https://www.tsumugukai.net/activities/456): 講師 天晴れ介護サービス総合教育研究所 代表 榊原宏昌氏 １１月２７日金曜日にウインクあいちにてオンラインと対
- [『特別編　ケアマネが知っておきたい社会資源と周辺知識』](https://www.tsumugukai.net/activities/452): ①知っておきたい認知症資産防衛対策～事前に知ることで防げること～ 11月25日に埼玉支部主催にて異業種連携セミ
- [「腸活で！絶好腸なケアマネジャーになろう」](https://www.tsumugukai.net/activities/449): ケアマネジャーの働き方改革セミナー。ついつい自分のことは後回しにしがちなケアマネジャー。腸を整える「腸活」=自
- [第一回　産業ケアマネ資格試験](https://www.tsumugukai.net/activities/446): 11/23（祝）記念すべき「第一回産業ケアマネ資格試験」が東京・愛知・大阪の３会場で開催されました！産業ケアマ
- [第２回　ケアマネが知っておきたい社会資源と周辺知識](https://www.tsumugukai.net/activities/436): 11/18 千葉支部主催にてセミナーを開催いたしました。第１回も好評であり多くの方にお申込みいただきましたが、
- [「求められるケアマネジャーとは②～次のステージへ～」](https://www.tsumugukai.net/activities/422): R2年9/16、R2年10/30に行われたセミナーに参加された方が限定参加でのシリーズの2回目でした。 サービ
- [【愛知支部主催】　「ケアマネ業務におけるコロナ対策」](https://www.tsumugukai.net/activities/392): 愛知県長久手市で全3回に渡り行われるケアマネジャーの業務効率化『みらい方式』の魅力を伝えるセミナーの第二回が開
- [『第1回 ケアマネが知っておきたい社会資源と周辺知識』](https://www.tsumugukai.net/activities/384): ①安易な成年後見は危険！成年後見のメリット・デメリット ②終活としての不動産管理 いらない不動産をどう処分すれ
- [「WEB研修のためのWEB研修」](https://www.tsumugukai.net/activities/375): 2020年9月30日（水）18：30より大阪介護支援専門員協会阿倍野区支部主催、おおさか紡ぐ会共催でオンライン
- [おおさか紡ぐ会オンラインセミナー「求められるケアマネジャーとは」～価値観がどんなに多様化しても、ケアマネジャーは価値ある存在です！～](https://www.tsumugukai.net/activities/368): オンラインと対面、ハイブリッド開催の試みも！ 9月16日(水)おおさかでは、一般社団法人トータルサポートつなぐ
- [ケアマネジャーを紡ぐ会　愛知主催　オンラインセミナー すぐに使える！ケアマネジャーのための業務の質の向上と省力化を同時に実現シリーズ　第一回](https://www.tsumugukai.net/activities/365): 紡ぐ会愛知主催オンラインセミナーは前回大好評いただいた津田先生をお招きした回に続き、愛知から全国で活躍されてい
- [『ケアマネの未来を守る！』](https://www.tsumugukai.net/activities/337): ～自社の介護保険外で収入を上げる具体的な方法～
- [愛知支部　新年会](https://www.tsumugukai.net/activities/269): 令和2年1月16日 ケアマネジャーを紡ぐ会愛知支部にて、新年会を開催いたしました！30名近くの方が参加してくだ
- [第120回　ケアマネジャーを紡ぐ会オンラインセミナー「業務効率化が成功するために必要な　みらい方式　について」](https://www.tsumugukai.net/activities/250): 2020年6月19日（金） 司会：ケアマネジャーを紡ぐ会愛知副支部長 前田麗子 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会愛
- [第121回 ケアマネ業務におけるコロナ対策in埼玉](https://www.tsumugukai.net/activities/80): 日時：2020年7月10日（金）18：30～20：30 会場：市民会館おおみや 講師：ケアマネジャーを紡ぐ会代
- [おおさか紡ぐ会セミナー「ケアマネ業務におけるコロナ対策」](https://www.tsumugukai.net/activities/214): 2020年7月16日（木）会場はエブリグランデ新大阪。ケアマネジャーを紡ぐ会代表 宮﨑直樹による対面でのセミナ
- [主任介護支援専門員更新研修受講要件法定外研修 「ケアマネジメントプロセスと入退院加算～算定漏れはありませんか？～」](https://www.tsumugukai.net/activities/79): 講師：三浦浩史氏（大阪介護支援専門員協会西成支部長） 小出大介氏（大阪介護支援専門員協会茨木支部長）日時：
- [ケアマネジャーを紡ぐ会愛知セミナー「ケアマネ業務におけるコロナ対策」](https://www.tsumugukai.net/activities/213): 2020年7月17日（金）ウインク愛知。ケアマネジャーを紡ぐ会代表 宮﨑直樹による約５カ月ぶりの対面形式でのセ
- [産業ケアマネの資格受験](https://www.tsumugukai.net/activities/35): 見出し 相続診断士は、お客様に相続診断を行い、1件でも多くの争族を減らし笑顔相続を広げる為の資格です。相続診断

## 今後のセミナー

- [2024年度のセミナーの一覧予定表はこちらです](https://www.tsumugukai.net/seminars/8032): 現在受付しているセミナーはこちらよりご覧いただけます。 あくまで予定ですので、変更する可能性もございます。 ぜ
- [2023年度前半のセミナーの一覧はこちらです](https://www.tsumugukai.net/seminars/3320): 現在受付しているセミナーはこちらよりご覧いただけます。 あくまで予定ですので、変更する可能性もございます。 ぜ
- [2023年度後半のセミナーの一覧予定表はこちらです](https://www.tsumugukai.net/seminars/3323): 現在受付しているセミナーはこちらよりご覧いただけます。 あくまで予定ですので、変更する可能性もございます。 ぜ
- [2022年度後半のセミナーの一覧はこちらです](https://www.tsumugukai.net/seminars/3317): 現在受付しているセミナーはこちらよりご覧いただけます。 ※閲覧するには無料会員への登録が必要です。
- [2022年度前半のセミナーの一覧はこちらです](https://www.tsumugukai.net/seminars/3314): 現在受付しているセミナーはこちらよりご覧いただけます。 ※閲覧するには無料会員への登録が必要です。
- [【有料研修】第220回「24年改定の展望 医療提供体制改革の行方～退院支援、在宅連携を中心に～」](https://www.tsumugukai.net/seminars/2734): 【日時】2023年1月23日（月）18:30~20:00(18:00開場) 第220回「24年改定の展望 医療
- [第221回 みんなで考えよう！ケアマネジャーのハラスメント対策](https://www.tsumugukai.net/seminars/2748): 【日時】2023年1月20日（金）19:00~20:30(18:30開場) 第221回 みんなで考えよう！ケア
- [第219回「地域活動ってどうやるの？」](https://www.tsumugukai.net/seminars/1884)
- [【有料研修】第218回「年末とりまとめ直前！ケアマネジャーが知っておきたい！」介護保険制度改正（90分＋30分グループワーク、Q&A）](https://www.tsumugukai.net/seminars/1861)
- [第216回「みんなで考えよう！いつかはあなたも・・・〜介護者になるってどういうこと？〜」](https://www.tsumugukai.net/seminars/1805)
- [第153回【愛知支部主催】『現役ケアマネジャーが教えるストレスを溜めず効率良く仕事する方法』](https://www.tsumugukai.net/seminars/484)

## ケアマネ業務に役立つ情報

- [再確認したい内容：　第2表（居宅サービス計画書（２）の「目標」とその「期間」](https://www.tsumugukai.net/useful/13637): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [課題整理総括表の活用　後編その3](https://www.tsumugukai.net/useful/13352): 鐵 宏之合同会社鐵社会福祉事務所 代表社員てつ福祉相談室 管理者 前回は課題整理総括表の後半部分の解説をしまし
- [福祉・医療制度改革ズームイン（20）2040年を見据えた医療提供体制改革、介護との連携は？](https://www.tsumugukai.net/useful/12965): ニッセイ基礎研究所主席研究員三原岳 生産年齢人口が激減する2040年を意識した医療提供体制改革が本格的に始動し
- [家族アセスメントを学びませんか！](https://www.tsumugukai.net/useful/12834): ほう録スタジオ 主宰フリーファシリテーター吉島 豊録 トラックの運転手→ソーシャルワーカー・介護支援専門員→大
- [福祉・医療制度改革ズームイン（19）シャドゥワークの負担軽減策は機能するのか？](https://www.tsumugukai.net/useful/12410): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 3年に一度の介護保険改正に向けた検討が2025年12月末に一旦、決着しまし
- [居宅介護支援事業所に求められる指針・担当者・委員会・研修とは？ Part2 〜運営基準減算にならないために〜](https://www.tsumugukai.net/useful/12626): 株式会社ケアレジェ代表取締役、産業ケアマネ1級、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士高松
- [「掲示」の目的と重要性を再確認しよう！～居宅介護支援を中心に～](https://www.tsumugukai.net/useful/10025): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑧（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年3月）](https://www.tsumugukai.net/useful/12389): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑦（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年２月）](https://www.tsumugukai.net/useful/12211): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [福祉・医療制度改革ズームイン（18）深まらなかったケアマネジメント有料化論議の「喜劇」](https://www.tsumugukai.net/useful/11907): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 歴史は繰り返す。最初は悲劇として、次に茶番劇として――。19世紀のフランス
- [介護を“困ってから”ではなく、“備え”として考えるという選択～仕事と介護の両立を「個人の問題」にしないために～](https://www.tsumugukai.net/useful/12116): 株式会社NEXT INNOVATION 代表取締役山梨県介護福祉士会 理事五味 和仁 正解を出すより、納得でき
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑥（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2026年1月）](https://www.tsumugukai.net/useful/11986): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [「頑張る」より、「頼る」を選んだあなたの一歩が世界を変える](https://www.tsumugukai.net/useful/11673): 株式会社福ちゃん福祉Biz研究所 代表取締役元：地域包括支援センター長Youtuber福祉の福ちゃん福井寛之
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!⑤（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年12月）](https://www.tsumugukai.net/useful/11652): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [福祉・医療制度改革ズームイン（17）　2025年に代わる「2040年」の議論はどうなる？](https://www.tsumugukai.net/useful/11561): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 厚生労働省は医療・介護制度の見直しに関して、従来の「2025年」に代わる目
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!④（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年11月）](https://www.tsumugukai.net/useful/11532): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [仕事と介護の両立支援のプロとして提供する“有料”相談窓口の「料金分の価値」とは？](https://www.tsumugukai.net/useful/11236): 株式会社チェンジウェーブグループCCO(チーフケアオフィサー)木場 猛 仕事と介護の両立相談 年間400件程度
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!③（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年10月）](https://www.tsumugukai.net/useful/11156): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [課題整理総括表の活用　後編その２](https://www.tsumugukai.net/useful/11108): 合同会社鐵社会福祉事務所 代表社員てつ福祉相談室 管理者鐵 宏之 前半では課題整理総括表が開発された背景や活用
- [福祉・医療制度改革ズームイン（16）　介護保険改正、少数与党で一体、どうなる？](https://www.tsumugukai.net/useful/11083): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 3年に一度の次期介護保険の見直し論議が間もなく本格化する見通しです。既に社
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略!②（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年9月）](https://www.tsumugukai.net/useful/11052): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [【2025.8.15(金)ゲリラライブ動画全編公開♪】※編集済み動画です　「産業ケアマネとして活動するために知っておく必要があること〜ブルーハワイはなぜブルーハワイなのか？を問う視点〜」](https://www.tsumugukai.net/useful/10955): 池田心豪氏（労働政策研究・研修機構 副統括研究員）三原岳氏（ニッセイ基礎研究所 保険研究部 上席研究員） 進
- [居宅介護支援事業所のためのケアプラン点検項目の攻略！①（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年8月）](https://www.tsumugukai.net/useful/10901): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [福祉・医療制度改革ズームイン（15）　4月から始まった「かかりつけ医」の仕組みを上手に使うには？](https://www.tsumugukai.net/useful/10521): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 ケアマネジャー（介護支援専門員）の皆さんは普段、医療との連携で色々と工夫さ
- [居宅介護支援事業所のための運営指導対策4つの基本（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年7月）](https://www.tsumugukai.net/useful/10534): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [孤立が生まれるわけ](https://www.tsumugukai.net/useful/10271): 株式会社福ちゃん福祉Biz研究所 代表取締役元：地域包括支援センター長Youtuber福祉の福ちゃん福井寛之
- [産業ケアマネ「為せば成る、為さねば成らぬ、何事も、成らぬは人の為さぬなりけり」](https://www.tsumugukai.net/useful/8611): ケアマネジャーを紡ぐ会 会長株式会社進スタジオ 代表取締役進 絵美 やったもん勝ち‼ 産業ケアマネとしての報酬
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策③（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2024年11月）](https://www.tsumugukai.net/useful/8641): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 全編セミナー動画です。ご覧頂けたら、と思います
- [仕事と介護の両立支援を広げたい！](https://www.tsumugukai.net/useful/10254): ケアマネジャーを紡ぐ会 沖縄支部 支部長おきなわ仕事と介護両立サポート協同中山哲郎 沖縄県で働く人の望まない介
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑩（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年6月）](https://www.tsumugukai.net/useful/10247): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [福祉・医療制度改革ズームイン（14）　既視感しかない「保険外」サービス拡大の議論](https://www.tsumugukai.net/useful/10167): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 最近、介護保険の「保険外サービス」を拡大する議論が政府内で浮上しています。
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑨（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年5月）](https://www.tsumugukai.net/useful/10111): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [令和7年度からいよいよ減算！？居宅介護支援事業所が求められる指針・担当者・委員会・研修とは？ Part1](https://www.tsumugukai.net/useful/10009): 株式会社ケアレジェ代表取締役、産業ケアマネ1級、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士高松
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑧（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年4月）](https://www.tsumugukai.net/useful/9906): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [福祉・医療制度改革ズームイン（13）在宅医療・介護連携推進事業を上手に使う方法](https://www.tsumugukai.net/useful/9809): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 ケアマネジャー（介護支援専門員）の皆さんは「在宅医療・介護連携推進事業」
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑦（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年３月）](https://www.tsumugukai.net/useful/9786): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑥（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年２月）](https://www.tsumugukai.net/useful/9579): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [ネパールっぽい童話「迷子になった地図」で知る、両立支援の大前提](https://www.tsumugukai.net/useful/9587): 株式会社チェンジウェーブグループCCO(チーフケアオフィサー)木場 猛仕事と介護の両立支援 ご相談満足度6年連
- [福祉・医療制度改革ズームイン（12）重層的支援体制整備事業で関われる余地は？](https://www.tsumugukai.net/useful/9378): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 今、市町村の福祉関係者が頭を悩ませている仕組みがあります。それは「重層的支
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策⑤（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2025年1月）](https://www.tsumugukai.net/useful/9364): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [業務継続計画未策定減算と高齢者虐待防止措置未実施減算を再確認～居宅介護支援を中心に～](https://www.tsumugukai.net/useful/9052): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [便利に勝る「不便」の価値](https://www.tsumugukai.net/useful/9014): 株式会社福ちゃん福祉Biz研究所 代表取締役元：地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 働く介
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策④（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2024年12月）](https://www.tsumugukai.net/useful/8867): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 全編セミナー動画です。ご覧頂けたら、と思います
- [福祉・医療制度改革ズームイン（11） 介護と仕事の両立支援を巡る会社の悩みとは？](https://www.tsumugukai.net/useful/8756): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 仕事と介護の両立について、2024年の通常国会では、育児・介護休業法が改正
- [孤立との向き合い方～天国へのラブレター～](https://www.tsumugukai.net/useful/8290): 株式会社福ちゃん福祉Biz研究所 代表取締役元：地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 働く介
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策②（ケアマネジャーを紡ぐ会ミニ動画セミナー2024年10月）](https://www.tsumugukai.net/useful/8433): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [福祉・医療制度改革ズームイン（10）サービス付き高齢者向け住宅の「囲い込み」問題を考える](https://www.tsumugukai.net/useful/8283): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 今年6月までに診療報酬や介護報酬が新しい体系に移行するまで、現場の皆さんは
- [仕事と介護の両立支援の専門知識とは](https://www.tsumugukai.net/useful/8219): 労働政策研究・研修機構 副統括研究員 池田 心豪 育児・介護休業法との関係で仕事と介護の両立支援について研究す
- [居宅介護支援事業所のための業務効率化の具体策（ケアマネジャーを紡ぐ会　ミニ動画セミナー2024年9月）](https://www.tsumugukai.net/useful/8257): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 全編セミナー動画です。ご覧頂けたら、と思います
- [福祉・医療制度改革ズームイン（9）名誉会長の宮崎さんとの思い出を綴り、早過ぎる死を悼む](https://www.tsumugukai.net/useful/7709): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 本コーナーでは制度改革だの、政策形成過程など普段、堅苦しい話を取り上げてい
- [8050問題の基礎的理解（ケアマネジャーを紡ぐ会2024年8月）](https://www.tsumugukai.net/useful/7938): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [自分にオッケイ?出せてますか？～目指せ！幸せ「そう」な福祉マン！～](https://www.tsumugukai.net/useful/7725): 株式会社福ちゃん福祉Biz研究所 代表取締役元：地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 働く介
- [ケアプランの内容「自己点検のポイント」（ケアマネジャーを紡ぐ会2024年7月）](https://www.tsumugukai.net/useful/7700): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [2019年9月17日〜稼げる産業ケアマネになるまでに。](https://www.tsumugukai.net/useful/7605): ケアマネジャーを紡ぐ会 会長株式会社進スタジオ 代表取締役進 絵美 紡ぐ会の会長ではなく、進個人の超主観的な産
- [令和6年度介護報酬改定のうち、個人的に最も気になっている項目](https://www.tsumugukai.net/useful/7407): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [オンラインモニタリングの説明（ケアマネジャーを紡ぐ会動画2024年6月）](https://www.tsumugukai.net/useful/7463): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [ケアマネジャー･相談援助職養成｢質の向上｣&｢省力化｣2024 第１回～ケアマネジメントを学び直す必要性～](https://www.tsumugukai.net/useful/7247): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [福祉・医療制度改革ズームイン（8）ヤングケアラーが加算要件に加わったワケは？](https://www.tsumugukai.net/useful/7105): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 2024年度介護報酬改定では、質の高いケアマネジメントを提供する居宅介護支
- [ケアマネジメントを受けるにあたっての留意事項～ミニ動画セミナー～](https://www.tsumugukai.net/useful/7051): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [福祉・医療制度改革ズームイン（7）介護報酬改定、複雑な決着を紐解くと……](https://www.tsumugukai.net/useful/6826): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 3年に1回の2024年度介護報酬改定が概ね決着しました。今回の改定では、物
- [福祉・医療制度改革ズームイン！（6）～先送りのオンパレード、介護保険の２割負担拡大はどうなる？～](https://www.tsumugukai.net/useful/6594): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 2024年4月からの制度改正に向けた論点として、介護保険の2割負担対象者
- [目指せ！　スーパー管理者！！　第６回：虐待防止の推進の最終確認](https://www.tsumugukai.net/useful/6659): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [自分の武器の届け方](https://www.tsumugukai.net/useful/5836): 某地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 良い情報を届けたい福祉系Youtuber
- [クレームに対する基本姿勢と具体的対応](https://www.tsumugukai.net/useful/6000): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [使い勝手が悪い成年後見、法改正はいつ？](https://www.tsumugukai.net/useful/5846): 共同通信社 特別報道室 編集委員市川 亨 社会保障分野を10数年取材している記者 認知症や知的障害がある人の権
- [福祉・医療制度改革ズームイン！（5）～認知症基本法施行で何が変わる？～](https://www.tsumugukai.net/useful/5617): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 2024年が始まりました。2024年度は診療報酬、介護報酬、障害者福祉サー
- [目指せ！　スーパー管理者！！　第５回：運営基準第13条（指定居宅介護支援の具体的取扱方針）の再確認（その２）](https://www.tsumugukai.net/useful/5676): 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所代表理事、特定非営利活
- [産業ケアマネだからできる！！](https://www.tsumugukai.net/useful/5248): 株式会社介護屋宮﨑 取締役ケアマネジャーを紡ぐ会 奈良支部長山﨑 理央 介護不幸ゼロを目指す取り組みをしていま
- [居宅介護支援事業所における「ルール」「マニュアル」の重要性](https://www.tsumugukai.net/useful/5241): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [地方で現実になってきた「ヘルパーが来ない未来」](https://www.tsumugukai.net/useful/5066): 共同通信社 特別報道室 編集委員市川 亨 社会保障分野を10数年取材している記者 市区町村の社会福祉協議会で訪
- [目指せ！ スーパー管理者！！第４回](https://www.tsumugukai.net/useful/5058): 運営基準第13 条（指定居宅介護支援の具体的取扱方針）の再確認（その１） 一般社団法人あたご研究所 代表理事後
- [福祉・医療制度改革ズームイン！（4）～高齢・障害サービスの間で起きる「65歳の壁」を考える～](https://www.tsumugukai.net/useful/5076): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 福祉・医療制度改革を論じるコラムの第4回では、いわゆる「65歳の壁」を取り
- [産業ケアマネのお金の話](https://www.tsumugukai.net/useful/4895): 株式会社進スタジオ 代表取締役ケアマネジャーを紡ぐ会 おおさか支部長仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座
- [居宅介護支援の「人材確保」の具体策](https://www.tsumugukai.net/useful/4877): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [目指せ！ スーパー管理者！！第３回](https://www.tsumugukai.net/useful/4803): 管理者の責務を再確認 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あたご研究所
- [福祉・医療制度改革ズームイン！（3）～介護報酬改定の論点を医療から読み解く～](https://www.tsumugukai.net/useful/4836): ニッセイ基礎研究所上席研究員三原岳 福祉・医療制度改革を論じるコラムの第3回では、議論が本格始動した2024年
- [秋にも総選挙？高齢者の投票は？](https://www.tsumugukai.net/useful/4602): 共同通信社 特別報道室 編集委員市川 亨 社会保障分野を10数年取材している記者 要介護の高齢者がもっと投票し
- [『自分の身は自分で守る！』～助けてと言える自分でいよう～](https://www.tsumugukai.net/useful/4628): 某地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 良い情報を届けたい福祉系Youtuber×
- [ケアマネジャーが身につけたい「聞く力」～これからのケアマネジャーに必要な「知識・スキル」シリーズ～](https://www.tsumugukai.net/useful/4597): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [福祉・医療制度改革ズームイン！（2）～福祉や医療で語られる「生産性向上」とは何か～](https://www.tsumugukai.net/useful/4225): ニッセイ基礎研究所 上席研究員三原岳 福祉・医療制度改革を論じるコラムの第2回は最近、福祉・医療の政策論議で頻
- [目指せ！ スーパー管理者！！第 2 回](https://www.tsumugukai.net/useful/4197): 令和 3 年度介護報酬改定と弾力的な対応の違い 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職な
- [介護報酬改定の舞台裏、そして取材の実態とは](https://www.tsumugukai.net/useful/4020): 共同通信社 特別報道室 編集委員市川 亨 社会保障分野を10数年取材している記者 2024年4月の「トリプル改
- [ケアマネ脳と産業ケアマネ脳は別物だ](https://www.tsumugukai.net/useful/4218): 株式会社ひろびろ 代表取締役 ケアマネジャーを紡ぐ会 千葉支部長佐藤 寛子 2020年に独立・開業しました。ケ
- [喜びは表現すると価値になる ～運、繋がりを掴む「喜ぶ力」！～](https://www.tsumugukai.net/useful/3924): 某地域包括支援センター長 Youtuber福祉の福ちゃん 良い情報を届けたい福祉系Youtuber×
- [適切なケアマネジメント手法について訪看さんと対談してみた](https://www.tsumugukai.net/useful/4041): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています
- [尊厳の保持と自立支援を考える（後編）～自立の定義を再認識してケアプランを作ろう～](https://www.tsumugukai.net/useful/3628): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [令和5年度★産業ケアマネは次のステージへ行く!!](https://www.tsumugukai.net/useful/3975): ケアマネジャーを紡ぐ会おおさか支部長産業ケアマネ2級進 絵美 ケアマネジャー＆産業ケアマネ＆キャリアコンサルタ
- [目指せ！　スーパー管理者！！ 第１回](https://www.tsumugukai.net/useful/3792): 「物理的な理由」（運営基準第13条第7号）、「やむを得ない理由」（同条第9号）、「特段の事情」（同条第14号）
- [<a>福祉・医療制度改革ズームイン！（1</a>） ～科学的介護が「やらされLIFE」と呼ばれるワケ～](https://www.tsumugukai.net/useful/3803): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 2022年4月から当ウエブサイトで、「ケアマネジャーは誰の味方か？」という
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（12）～介護保険部会の意見書を読み解く・続編～](https://www.tsumugukai.net/useful/3472): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 本コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰
- [尊厳の保持と自立支援を考える（前編）～生活歴・生活習慣の把握の重要性～](https://www.tsumugukai.net/useful/3463): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/3445): 第11回 ハラスメント対策をケアマネジメントの質の向上に活用しよう！ 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1561): 第５回 介護保険制度の法令リスクが高くなりやすい理由④ 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1663): 第６回 介護保険制度導入の背景と制度の理念等 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など
- [医療系サービス活用の重要性～看護とリハビリテーションの目をどう入れていくか～](https://www.tsumugukai.net/useful/1738): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（7）～なぜ市町村が保険者なのか～](https://www.tsumugukai.net/useful/1669): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 今コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1810): 第７回 介護保険サービス利用の手順 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法
- [利用者、家族のニーズ再考　～困りごと、気持ち、意向の言語化を通して～](https://www.tsumugukai.net/useful/1819): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（8）～地域ケア会議の在り方を考える～](https://www.tsumugukai.net/useful/1822): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 今コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1886): 第8回 ケアマネジメントの定義 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あ
- [利用者・家族、ケアマネジャー、サービス事業所で 共に考える自立支援](https://www.tsumugukai.net/useful/1893): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（9）～地域支援事業の活用策を考える～](https://www.tsumugukai.net/useful/1894): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰する図を示
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/3155): 第10回 ハラスメント対策の強化と事業所の質の向上① 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（11）～2024年度制度改正に向けた部会意見を読み解く～](https://www.tsumugukai.net/useful/3183): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 本コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰
- [ケアプラン有料化の論点まとめ](https://www.tsumugukai.net/useful/3168): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [自立支援を進めるための利用者・家族とのコミュニケーション～5つのステップで考える合意形成の具体策～](https://www.tsumugukai.net/useful/2794): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役 榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（10）～介護保険制度の現状を概観する～](https://www.tsumugukai.net/useful/2768): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰する図を示
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう!](https://www.tsumugukai.net/useful/2756): 第９回 ケアマネジメントの過程 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格、役職など一般社団法人あ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？～現在の環境から論じる～](https://www.tsumugukai.net/useful/1030): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 新聞記者を経て、シンクタンクの研究職として、医療・介護制度の調査・研究業務
- [コンテンツ＋コーチング＋コミュニティ そして「〇〇〇〇〇」の実現！](https://www.tsumugukai.net/useful/1034): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原宏昌 介護現場をよくする研究・活動を仕事としています！
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1115): 第１回 法令遵守（コンプライアンス）に精通する意味と価値 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（2）～なぜケアマネジメントが創設されたのか～](https://www.tsumugukai.net/useful/1121): ニッセイ基礎研究所三原岳 今コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰する図を示
- [新しい運営指導（旧・実地指導）マニュアルを読んで、運営指導対策を万全にしよう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1122): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイ
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1234): 第２回 介護保険制度の法令リスクが高くなりやすい主な理由① 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（3）～代理人とは何か、多職種連携はなぜ重要か～](https://www.tsumugukai.net/useful/1250): ニッセイ基礎研究所三原岳  本コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰する図
- [ケアマネジャー試験対策を活用して自己研鑽＆職員教育を！](https://www.tsumugukai.net/useful/1273): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイ
- [サ高住等における適正なケアプラン作成に向けた調査研究報告書を読む！](https://www.tsumugukai.net/useful/1363): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイ
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1355): 第３回 介護保険制度の法令リスクが高くなりやすい理由② 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（4） ～なぜインフォーマルケアを入れても報酬を受け取れないのか～](https://www.tsumugukai.net/useful/1377): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 今コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰
- [介護保険法令を理解し、使いこなそう！](https://www.tsumugukai.net/useful/1482): 第４回 介護保険制度の法令リスクが高くなりやすい理由③ 一般社団法人あたご研究所 代表理事後藤 佳苗 保有資格
- [「適切なケアマネジメント手法」から学ぶ！](https://www.tsumugukai.net/useful/1470): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（5）～右から作るケアプランになっていませんか？～](https://www.tsumugukai.net/useful/1453): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 今コラムの 第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯
- [どうなる！？居宅介護支援事業所におけるLIFEの活用](https://www.tsumugukai.net/useful/1579): 天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社代表取締役榊原 宏昌 天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイ
- [ケアマネジャーは誰の味方か？（6）～なぜ独立型が少ないのか？～](https://www.tsumugukai.net/useful/1589): ニッセイ基礎研究所主任研究員三原岳 今コラムの第1回では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を取り巻く環境を俯瞰

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